Klantmanager Werk

Yacht B.V.
  • Eindhoven
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Sepi Nazemi avatar
Sepi Nazemi junior recruitment consultant

Als Werkconsulent ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload, waarbij je je richt op het laten uitstromen van klanten naar werk of participatie. Je beoordeelt per klant wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in.

Wat zijn verder je werkzaamheden:

• Je voert intakegesprekken met verschillende kandidaten en maakt naar aanleiding hiervan een plan van aanpak;

• Je hebt contact met verschillende instellingen om werkplekken te kunnen creëren;

• Je zorgt voor werkbegeleiding;

• Het uitvoeren en opzetten van vaardigheidstrainingen;

• Je geeft advies over de belastbaarheid van een kandidaat door middel van onderzoek;

• Je rapporteert de voortgang van de kandidaat in het systeem;

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een Hbo of Wo diploma;

• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring als Werkconsulent;

• Je bent toe aan meer afwisseling en uitdaging en vindt het leuk om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten;

• Je vindt het leuk om jezelf te blijven uitdagen;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

Competenties

  • Jij bent die spreekwoordelijke, gedreven ‘duizendpoot’ die in staat is onze klanten aan het werk te krijgen;
  • Je bent in staat mensen te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag, overtuigend en je hebt goede sociale en contactuele vaardigheden;
  • Bij laagtaalvaardigen kan je inventief en creatief het verschil in taalniveau overbruggen;
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid kenmerken jou;
  • Administratief ben je goed onderlegd en punctueel in de benodigde registratie;
  • Tevens herken je jezelf in kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid;

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;

Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;

Mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie te volgen;

Collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein;

(De functie is ingeschaald in schaal 8 (aanloopschaal) of schaal 9 (min. € 2756,00 - max. € 4048,00 per maand o.b.v. 36 uur per week) van de CAO gemeenten. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring);

Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou;

En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou !!

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Als recruitment consultant sociaal domein vind ik het belangrijk om jou als kandidaat goed te leren kennen en op basis daarvan de verbinding te leggen met de vacatures/opdrachten die wij hebben. Integer, eerlijk en transparant is waar ik voor sta. Is dit niet de vacature die bij je past, maar ben jij wel geschikt voor het sociaal domein neem dan contact met mij op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.

Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust.

Ook ben ik via whats app goed bereikbaar (telefoon 06 13 80 56 21 / sepideh.nazemi@bmc.nl)

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sepi Nazemi avatar
Sepi Nazemi junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sepi Nazemi

Sepi Nazemi

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sepi Nazemi

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod