projectleider circulair

Gemeente Rotterdam
  • Rotterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Het programma / project

Als Ingenieursbureau van de gemeenten (IBR) zijn we voortdurend in beweging. Zo zijn we betrokken bij een omvangrijk Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR. In dit programma worden diverse technische- en procesinnovaties verkend en uitgevoerd om op verschillende niveaus bij te dragen de systeemverandering; van een lineaire naar een circulair bouwketen. Denk hierbij aan het hergebruik van steenachtige materialen inclusief beton binnen civiele projecten; optimalistatie van grondstofstromen met slimme opslag, bewerking en hergebruik; gebouwdelen of bouwelementen die hergebruikt kunnen worden met behulp van beschikbare data, materiaalpaspoorten en slimme ontwerpprincipes.

Doel van de functie

We zijn we op zoek naar projectleider die op projectbasis de implementatie van circulaire expertise begeleiden en verbeteren. Samenwerkingen met (IBR) interne teams en externe adviseurs/partijen zijn hierbij niet weg te denken. De projecten vallen onder het Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturen van projectteams, invulling van scope binnen budget en planning;
  • Rapporteren over voortgang, knelpunten en kansen;
  • Identificeren en adviseren hoe de nieuwe/innovatieve aspecten beter in de organisatie ingebed kunnen worden;
  • Opstellen van (deel)uitvragen voor de markt ten behoeve van project-uitvoering.

Functie-eisen

Als Projectleider Circulair ben je in staat om projectteams aan te sturen op GROTIK aspecten. Daarbij handel je integer, ben je kritisch op eigen werk en dat van anderen, waardoor je zo richting het gewenste resultaat werkt. Je bent analytisch scherp en daardoor in staat diverse stakeholderbelangen te doorgronden en werkwijzen/ processen hierop aan te passen. Je hebt een multidisciplinaire focus, d.w.z. interesse om over bestaande discipline grenzen heen te kijken en te zoeken naar verbinding. Uit jouw werkervaring blijkt dat je affiniteit hebt met techniek en duurzaamheid en/of circulaire vraagstukken. Daarnaast heb je interesse in vernieuwing in hoe innovaties vertaald kunnen worden naar reguliere werkwijzen. Tot slot ben je communicatief vaardig.


  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie, waarbij de bovengenoemde taken binnen het takenpakket vielen. Deze ervaring dient opgedaan te zijn in de afgelopen 15 jaar;
  • Je hebt ervaring met het leiden van een project in de infrastructuur en/of aansturen van technische disciplines in de GWW.

Wensen

  • Je hebt minimaal 1 project begeleid met duurzaam / circulair karakter; (3)

·       Je hebt procesmatige en planmatige expertise door bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in project/bouw-management en/of in systems engineering; (2)

·       Flexibele inzet is wenselijk; beginnen met inzet 16 uur/week, groeien naar 32 uur; (2)

·       Je hebt technisch inhoudelijke kennis, relevant voor (bouw) circulariteit, bijvoorbeeld materialenkennis, betonkennis, BIM modellen en digitalisering, etc. (1)

.

Competenties

Arbeidsvoorwaarden

16 -32 uur per week

opdrachtduur 1 jaar

verlengingopties 2 keer half jaar

Bedrijfsinformatie

Het ingenieursbureau is de plek om mee te werken aan de ontwikkeling van Rotterdam. Wij zijn de engineers achter de realisatie en begeleiding van stedelijke infrastructurele projecten vanaf het aanleggen en reconstrueren van wegen en waterwegen tot riolering en groen. Met geavanceerde technieken, ervaren collega’s en enthousiaste trainees kan jij de uitdaging aangaan om jouw bijdrage te leveren aan de stad Rotterdam. Heeft dit jouw interesse en werk jij graag mee aan de uitbreiding van de haven, de bouw van een nieuw stadion of de ontwikkeling van een modern stadscentrum? Dan is het ingenieursbureau van gemeente Rotterdam de plek voor jou!

Onze organisatie

Wij zijn van goede en groene groei.

De stad vormgeven en in vorm houden.

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.

Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Waar wij van zijn

Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Concreet gaan we over het volgende:

-          Rotterdamse economie

-          grootstedelijke ontwikkeling en leefomgeving

-          huisvesting van bewoners en bedrijven

-          verkeersbeleid en infrastructuur

-          New Economy & Blue Growth

-          energietransitie

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Vragen?

recruiter Kim de Graaf

Kim de Graaf

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kim de Graaf

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod