Projectleider civiele techniek

Gemeente Hardenberg
  • Hardenberg
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een projectleider civiele techniek met affiniteit op het gebied van beheersystemen, water en verkeer. Je hebt niet uitsluitend de focus op het opgeleverde eindresultaat, maar voelt je ook verantwoordelijk voor draagvlak, communicatie, aansturing, afstemming, planning en dergelijke. Je hebt ervaring opgedaan binnen de grond-, weg- en waterbouw. Je bent omgevingsbewust en hebt al de nodige ervaring opgedaan met bestuurlijke beleidsadvisering en

beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt een duidelijke visie en beschikt over een sterk analytisch vermogen.

Functie-eisen

De werkzaamheden zijn breed en met name gericht op beheer en onderhoud in de openbare ruimte, in relatie tot kwaliteit, veiligheid, klimaatbestendigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Je ontwikkelt, samen met de (beleids)medewerkers, integraal (onderhouds)beleid voor de instandhouding van de openbare ruimte op de taakvelden wegen, civiele kunstwerken, ondergrondse infrastructuur, bewegwijzering, havens en kademuren, openbare verlichting en verkeerregelinstallaties en houdt de regie voor de uitwerking hiervan. Daarbij hoort het opstellen en implementeren van uitvoeringsbeleid in (meerjaren)plannen. De technische werkvoorbereiding van werkzaamheden in de vorm van het maken van programma’s van eisen is een ander voorbeeld. De werkzaamheden worden in veel gevallen projectmatig opgepakt. Hier heb je dan een centrale coördinerende en regisserende rol in en heb je aandacht voor rapportages, voortgangs- en budgetbewaking. Je bent gesprekspartner voor

het bestuur, management, overige clusters en afdelingen en je bent de gemeentelijke vertegenwoordiging in regionale overlegstructuren op jouw taakvelden. Je bent de regievoerder bij inkoop- en aanbestedingsprocessen en hebt zitting in aanbesteding- en beoordelingsteams. Je bent de vraagbaak op jouw vakgebied en werkt nauw samen met andere collega’s binnen het cluster, de projectleiders en overige beheerders en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Ook lever je input voor de planning en control cyclus en ben je budgethouder voor diverse budgetten.

Competenties

  • Civieltechnische Hbo opleiding
  • Ervaring met realisatie en het opstellen van civiel technische onderhoudsplannen
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Politieke sensitiviteit, omgevingsgerichtheid, resultaatgerichtheid en eigenaarschap

Arbeidsvoorwaarden

  • Een passend salaris wat we samen in goed overleg afspreken. Wij houden dus rekening met je wensen!
  • Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden;
  • Je kunt je bij ons verder ontwikkelen omdat je ook echt door ons 1 op 1 gecoacht gaat worden;
  • We stippelen samen je loopbaanpad uit en zoeken daar de opdrachten en opdrachtgevers bij maar kijken ook naar passende opleidingen en/of cursussen;
  • Verder bieden wij je een bonusregeling die op kan lopen tot 8% van je kwartaalsalaris, deze krijg je ook per kwartaal uitbetaald;
  • Collectieve korting op je zorgverzekering kun je ook krijgen;
  • En uiteraard mag je bij ons ook op vakantie! Je krijgt 25 dagen per jaar besteden.

Bedrijfsinformatie

Hardenberg is een grote en sterke plattelandsgemeente die volop ruimte biedt voor wonen, werken en leven. Er wonen ruim 60.500 inwoners in de gemeente Hardenberg. De gemeente Hardenberg heeft een regionale functie die we samen met onze partners willen benutten en verder willen versterken. We werken met ruim 550 medewerkers in een professionele organisatie voor een ambitieus bestuur. De organisatie is opgedeeld in vier domeinen: Ruimtelijk Domein, Maatschappelijk Domein, Openbaar Gebied en Dienstverlening. Onze blik is naar buiten gericht. Wij kijken naar de vragen en opgaven in de samenleving. We zijn er voor inwoners, bedrijven en instellingen. We verzorgen ook een aantal dienstenvoor onze buurgemeente Ommen, waaronder de werkzaamheden die bij deze functie horen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod