Hyster-Yale: Mechatronica Design Engineer

Hyster-Yale Nederland B.V.
  • Nijmegen
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 3.500 per maand

Het Big Truck Development Center (BTDC) is verantwoordelijk voor alle Engineering activiteiten voor de Big Trucks en Jumbo trucks. Deze vacature is primair voor de Big Trucks (6-32 Ton).

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

  • Ontwerp- en ontwikkelen van bestaande onderdelen en het technisch onderhouden en verbeteren van huidige en vorige truck generaties, dit betreft support voor zowel Field Service als de assemblage lijnen;
  • Verwerken van eisen in nieuwe of aangepaste ontwerpen;
  • Zorg voor technische CAD-modellen in Siemens NX;
  • Zelfstandig ontwerpcontrole om "in één keer goed" te bereiken;
  • Actief technische ondersteuning bieden aan de Test Engineers en fabricage;
  • Handhaven en realiseren van ontwerpplanningsdoelen (kwaliteit en volgens planning);
  • Communiceren van de voortgang van de ontwerp planning;
  • Het proactief oppakken van taken van de Current Product Leader.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding Automotive, Electrical, Mechanical, Mechatronics Engineering of Robotica;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kennis in opkomende electrificatie (high voltage systemen, waterstof cellen);
  • Kwaliteit om strategisch te denken en het ontwikkelen van visie op het gebied van mechatronische productontwikkeling;
  • Kennis van “problem solving” technieken;
  • Kennis van en ervaring met een productie-omgeving is een pre.

Competenties

Onderstaande competenties sluiten goed aan bij onze kernwaarden:

  • Pro actieve houding, initiatiefrijk: betrek de benodigde resources indien nodig;
  • Pragmatisch: oplossingsgericht en in staat om een ‘first time right’ oplossing te engineeren waarbij je ook rekening houdt met de tijdsplanning;
  • Verantwoordelijkheid: voel je eigenaar van het probleem dat jij oplost, en tevens klantgericht;
  • Stevige persoonlijkheid met goede communicatieve eigenschappen;
  • Systematisch, zelfstandig en resultaat gericht;
  • Analytisch;
  • Zeer leergierig, want met de juiste competenties kun je de technische inhoud snel leren.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster Yale biedt je een technisch inhoudelijk brede functie binnen een zeer dynamische Engineering afdeling, met assemblage en een test afdeling op loopafstand. We stimuleren we jou na te denken over het gehele voertuig en je te ontwikkelen in een richting die bij je past. Dat kan een technisch inhoudelijke richting zijn binnen een van de Systeem Groepen of binnen een van de drie platformen. Maar denk hierbij ook aan projectleiding, kwaliteit en de after market organisatie (processen, logistiek, sales en marketing). Alle engineers binnen het BTDC krijgen de mogelijkheid om ongeveer 10% van hun werktijd te besteden aan innovatie. Van jou verwachten hier ook een actieve bijdrage in!

Hyster Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling.

Hyster Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: naast een goed salaris en 40 vrije dagen op jaarbasis heeft men een goede pensioenregeling en worden overuren bijgehouden en uitbetaald tegen goede vergoedingen. Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30. 

Bedrijfsinformatie

Hyster Yale Nederland bv (hierna te noemen: Hyster Yale) in Nijmegen ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan vorkheftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Hyster Yale is een economisch stabiel bedrijf met groeiplannen voor de toekomst. Op de locatie in Nijmegen werken momenteel 300 man in assemblage, 100 bij het Big Truck Development Centre (BTDC) en ruim 250 bij de After Market organisatie.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod