Procesarchitect

Dedicon B.V.
  • Grave
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 24 uur
Karen Stolwijk avatar
Karen Stolwijk recruitment consultant

Op de Productieafdeling is behoefte aan een collega die vanuit de afdeling Productie, vanuit logisch denken, kennis en begrip van het complexe productieproces van Dedicon en met een goede communicatievaardigheid, Dedicon helpt om haar productie- en reproductieproces verder te optimaliseren.

De collega snapt dat er meerdere (parallel lopende) ontwikkelingen zijn die elkaar beïnvloeden. Ontwikkelingen zoals LEAN trajecten, ontwikkelingen voor kostenverlagingen en (innovatieve) productontwikkelingen. Dedicon heeft een projectenorganisatie die deze grotere aanpassingen vorm geeft.

Naast voornoemde grotere veranderingen die binnen de projectenorganisatie worden ontwikkeld is er behoefte aan aanpassingen aan processen en ondersteunende systemen om de productieafdelingen efficiënt en effectief te laten functioneren.

De collega helpt mee aan het vormgeven van deze veranderingen en geeft tevens leiding aan de realisatie hiervan.

Het betreft een tijdelijke functie voor 3 dagen per week.

Het werk zal bestaan uit:

-         Een leidende rol nemen en het gevraagd en ongevraagd adviseren over mogelijke verbeteringen van de productieprocessen en de systemen die de afdeling Productie ondersteunen bij haar taken.

-         Het (her-)ontwerpen van (verbeteringen aan) productieprocessen en workflows.

-         Onderkennen en analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar functionaliteiten gericht op het optimaal benutten van systemen.

-         Het adviseren over de juiste inrichting van rapportages.

-         Namens de productieafdeling  analyseren, complementeren, prioriteren en indienen van RFC’s.

-         Het opstellen van functionele specificaties (requirements)

-         Het (mede, laten) zorgen voor testen, acceptatie en implementatie van proces- en systeemveranderingen.

Functie-eisen

De kennis en vaardigheden die deze collega heeft:

·        Een team player met leidinggevende capaciteiten. Je bent aantoonbaar in staat om mensen van verschillende afdelingen bij elkaar te brengen en een effectieve samenwerking vorm te geven

·        Een oplossingsgerichte en hands-on mentaliteit.

·        Kennis van productieprocessen en specifiek Dedicon’s productieproces.

·        Kunnen denken in klantvoordelen en procesmatige- en financiële- optimalisatie.

·        In staat zijn om verbeterplannen op te stellen, te begeleiden en te managen

·        Kennis hebben van procesoptimalisatie (lean/sixsigma)

·        Kennis van procesanalyse, business-impactanalyse, definiëren van requirements.

·        Workflows ontwerpen en tekenen: procesmatig ontwerpen

·        Kennis van Dedicon’s producten

·        Sociaal vaardig zijn: informatie kunnen halen, interpreteren en brengen

·        Kennis van ERP systemen (AFAS) is een pré

Er zal intensief samengewerkt worden met de Procesmanager (Productie), de 2 Business Analisten (IT) en de Technologie Architect (IT). En vanzelfsprekend met de managers en medewerkers van de productieafdelingen.

De Procesarchitect rapporteert aan de Manager Productie.

De Procesarchitect heeft HBO+ niveau met kennis van en ervaring met bedrijfskundige principes. Hij/zij heeft ervaring in een gelijkwaardige functie in een, zo mogelijk grafische, productieomgeving. 

Bedrijfsinformatie

Dedicon produceert, reproduceert en distribueert producten waarmee zij informatie toegankelijk maakt voor mensen met een leesbeperking.

Zij heeft daarvoor een productieafdeling die bestaat uit meerdere sub-afdelingen. De businessprocessen binnen deze afdelingen worden ondersteunt door geautomatiseerde systemen voor het plannen en bewaken van de productievoortgang, en het uitvoeren van productietaken. Het AFAS ERP systeem vormt hiervan de kern.  

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karen Stolwijk avatar
Karen Stolwijk recruitment consultant

Vragen?

recruiter Karen Stolwijk

Karen Stolwijk

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Karen Stolwijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod