Wabo vergunningverlener

Gemeente Zaanstad
  • Zaandam
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois sourcing specialist

De afdeling Vergunningen is op zoek naar een bevlogen vergunningverlener wabo. In deze rol fungeer je als “eigenaar” van (complexe) vergunningaanvragen en lever je samen met je collega’s een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Je voert zelfstandig de regie op het hele proces en voert delen daarvan ook zelf uit. Je onderhoudt ook contact met de aanvrager over de voortgang. Je onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden van complexe vergunningsaanvragen, die een directe relatie hebben met de beoordeling op diverse vergunningstelsels en wet- en regelgeving. Het gaat hier voornamelijk om aanvragen met betrekking op bouwprojecten. Je beoordeelt complexe vergunningaanvragen op ontvankelijkheid, je toetst aanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen. Je weegt verschillende adviezen ten behoeve van het besluit. Je verzorgt de uiteindelijke beschikking (verlening of weigering van de vergunning). Je hebt een coördinerende rol bij bezwaar- en beroepzaken, die te maken hebben met je eigen dossier. Je bent als vergunningverlener van A tot Z verantwoordelijk voor het vergunningenproces. Gezien de aard van de aanvragen (complexiteit, politieke/maatschappelijke impact en risico’s) zal afstemming met interne en/of externe vakspecialisten en andere relevante partijen meer regel dan uitzondering zijn.

Functie-eisen

Wat heb je nodig om succesvol te worden in de functie:

·        Minimaal relevante HBO opleiding, bouwkundige achtergrond is een pré.

·        Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met afwikkeling complexe WABO vergunningen (knock out)

·        Ervaring op het gebied van WABO, bij voorkeur bij een gemeente.

Competenties

Daarnaast beschik je over de volgend de competenties:

·        Verantwoordelijkheidsgevoel, klantvriendelijk en communicatief vaardig.

·        Sterke adviesvaardigheden en kunt met uiteenlopende klantvragen uit de voeten.

·        Stevige gesprekspartner, je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.

·        Je kunt goed weerstand bieden aan druk, je het een groot probleemoplossend vermogen en je vindt het leuk om je creativiteit in te zetten en ideeën aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 21 juni 2021 eerder of later is ook mogelijk

Duur van de opdracht: tenminste t/m eind 2021

Aantal uur per week: 36 uur

FWG: 10

Ook op freelance basis uit te voeren

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Bedrijfsinformatie

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois sourcing specialist

Vragen?

recruiter Claudia Vleesch du Bois

Claudia Vleesch du Bois

sourcing specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Claudia Vleesch du Bois

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod