Data Specialist

Rotterdamse Electrische Tram N.V., afgekort R.E.T. N.V.
  • Rotterdam
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Joey Winter avatar
Joey Winter recruitment consultant

De boel verbeteren met data

Want dat is waar het uiteindelijk om draait. Hoe komt het dat een bus vertraagd is of waardoor valt de tram uit? We zien graag waar het goed gaat en waar we beter kunnen. Om snel te kunnen analyseren, moeten alle data zo snel mogelijk beschikbaar worden gemaakt voor onze collega’s. Als Back-end Developer zorg je dat de data uit onze meer dan 350 systemen snel beschikbaar komt om verder verwerkt te worden. We zoeken een pienter persoon die informatie aan elkaar koppelt en helder communiceert naar collega’s.

Betrouwbaar en op tijd

Steeds meer reizigers maken gebruik van ons vervoer. Of ze nu de bus naar Crooswijk pakken of in de metro naar Capelle stappen, het is belangrijk dat de bus, tram of metro op tijd rijdt. Hiervoor registreren we alles wat onze voertuigen doen met een voertuigvolgsysteem. Met deze informatie gaan we aan de slag: data vertalen naar stuurinformatie. Want sturen doen we niet alleen op de weg, maar ook op andere plekken binnen onze organisatie. Waar onze collega’s reizigers vervoeren, doe jij dit met data. Jij bent de spin in het web voor de informatievoorziening door te zorgen dat ook data tijdig en betrouwbaar de eindbestemming bereikt. Dankzij deze datavoorziening kunnen we onze dienstverlening blijvend verbeteren.

Functie-eisen

Iedereen is anders, dat weten we. Toch zijn er eigenschappen die wij bij de RET eigenlijk allemaal wel hebben. Onze klanten staan op de eerste plaats, daar werken we samen keihard voor. Als Back-end Developer kun jij je juist onderscheiden dankzij sterke technische vaardigheden, een flinke dosis doorzettingsvermogen en een logisch denkende geest. Druk of niet, jij blijft kalm en hebt nooit last van stress. Verder vragen we:

• Een minimaal afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Informatica of Business Information Management, met aantoonbaar WO werk- en denkniveau

• Minstens 3 jaar ervaring als Back-end developer bij een grote organisatie

• Expert op het gebied van Transact-SQL, Postgress-SQL 

• Leergierig om nieuwe technieken onder de knie te krijgen (Cloud ontwikkelingen, R, Python, Github)

• Ervaring op het gebied van datamanagement en data governance.

• Kennis van de inrichting en het beheer van Microsoft Power BI (incl realtime verwerking PowerBI API) is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• Een baan voor 36 uur per week;

• Een salaris van maximaal €4.830,- bruto per maand;

• Een jaarcontract met intentie tot verlenging;

• Een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;

• Een pensioenregeling: voor later.

Bedrijfsinformatie

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf de eerste etage van ons kantoor, met uitzicht op de Erasmusbrug, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.’

‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’ 

‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Joey Winter avatar
Joey Winter recruitment consultant

Vragen?

recruiter Joey Winter

Joey Winter

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Joey Winter

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod