Senior Project Engineer (Current Products)

Zehnder Group Nederland B.V.
  • Zwolle
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 5.000 per maand
Jesper Bouwman avatar
Jesper Bouwman recruitment consultant

Dynamische rol waarin je als Senior Project Engineer verantwoordelijk bent voor de productontwikkeling van bestaande modellen en hierbij zelf ook nog dicht bij de techniek betrokken bent. Vind jij het leuk om een productwijziging van begin tot eind te coördineren? En weet je precies welke disciplines hiervoor nodig zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het Product Maintenance team zoeken we –ter uitbreiding- een Senior Project Engineer, die deels als teamleider functioneert. Binnen het Product Maintenance team, klein hecht team met een aantal andere Senior Engineers, werk je samen aan productoptimalisaties, ’Cost-downs’ van producten, en de invoer van nieuwe productvarianten.

Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten die tegelijkertijd actueel zijn. Je houd het overzicht, verdeelt het werk, bepaalt de tijdsplanning en draagt bij aan het managen van de vele productwijzigingen, zodat je samen als team deze zo snel en vakkundig mogelijk kunt afronden. De projecten hebben veelal een korte cycli en indien het nodig is spring je bij wanneer het gaat om engineering (tekenen en berekenen).

Functieomschrijving:

  • Je beoordeelt de impact van een wijzigingsvoorstel op technisch en projectmatig gebied
  • Je communiceert over technische eisen, concepten, specificaties, productietechnieken met klanten, ontwikkelteam en toeleveranciers
  • Je verdeelt het werk en beoordeelt specificaties gemaakt door andere engineers en geeft deze vrij
  • Je besteedt van taken en opdrachten uit bij interne en externe engineers
  • Je maakt kosten-baten analyses en ‘target-costing’ analyses mogelijk met externe partners
  • Je verzorgt de noodzakelijke documentatie (ECR, FMEA, CE en eventueel de handleiding)

Functie-eisen

Als Senior Engineer binnen het Product Maintenance team werk je samen met de andere engineers aan productoptimalisaties, ’Cost-downs’ van producten, en de invoer van nieuwe productvarianten; kortom je zit aan het stuur binnen het Life Cycle Management. Dit betekent zowel het projectleiderschap (60%) als de inhoudelijke techniek (40%)

Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten die tegelijkertijd actueel zijn. Je houd het overzicht, bepaalt de tijdsplanning en draagt bij aan het managen van de vele productwijzigingen, zodat je samen als team deze zo snel en vakkundig mogelijk kunt afronden.

·        Beoordelen van de impact van een wijzigingsvoorstel op technisch en projectmatig gebied

·        Communiceren over technische eisen, concepten, specificaties, productietechnieken met klanten, ontwikkelteam en toeleveranciers

·        Het beoordelen en vrijgeven van specificaties gemaakt door andere engineers

·        Het uitbesteden van taken en opdrachten bij interne en externe engineers

·        Het maken van kosten-baten analyses en ‘target-costing’ analyses mogelijk met externe partners

  • ·        Het verzorgen van de noodzakelijke documentatie (ECR, FMEA, CE en eventueel de handleiding)

Competenties

  • Je werkt graag zelfstandig en hebt het organisatorisch vermogen om tegelijkertijd verschillende projecten te leiden
  • Je bent een teamspeler, waarbij je gewent bent om zowel met collega's als met externe partijen te schakelen
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Time management is een kernkwaliteit van je

Arbeidsvoorwaarden

In de rol van Senior Project Engineer kom je direct in dienst bij Zehnder. Yacht verzorgt exclusief de Werving en Selectie voor deze procedure.

Wat biedt Zehnder

Zehnder biedt een uitdagende, zelfstandige en op samenwerking gerichte projectrol, in een organisatie met een internationaal karakter. Zehnder is een compacte organisatie waar met multidisciplinaire teams –volgens de Scrum methodiek- continu aan verbeteringen wordt gewerkt. Men is en blijft in beweging en is continu op zoek naar vernieuwing. Er is ruimte voor ontwikkeling zowel op product – als persoonlijk vlak. Werken bij Zehnder betekent ook werken aan een gezonder binnenklimaat en werken bij een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

Zehnder stopt veel energie in de persoonlijke ontwikkeling van haar mensen en kent goede arbeidsvoorwaarden. Inschaling vindt plaats op basis van de cao Metalektro. Naast een 13e-maand ontvang je ook een variabele winstuitkering gebaseerd op de resultaten van het bedrijf. 

Jouw vragen

Heb je vragen neem dan contact op met Yacht Engineering: Patrick van Otterlo: 06 – 10 92 66 21 (dagelijks tot 21:00),

Bedrijfsinformatie

Zehnder Group Nederland is marktleider op het gebied van energie-efficiënte, gezonde en comfortabele binnenklimaatsystemen en actief in de segmenten ventilatie, verwarming en filtering waarin wij een toonaangevende rol vervullen. We zijn onderdeel van de internationaal opererende Zehnder Group, een Zwitserse beursgenoteerde onderneming met vestigingen in 14 landen met 3000 medewerkers wereldwijd.

Zehnder Group Nederland is een gezonde en succesvolle organisatie met ongeveer 200 medewerkers. Wij werken daarbij volgens de kernwaarden klantgerichtheid, respect, vertrouwen, nieuwsgierigheid en openheid. We gaan uit van het vakmanschap, betrokkenheid en de initiatieven van onze medewerkers om het beste resultaat te behalen. Daarom hechten we veel waarde aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als ondernemend en open in een no-nonsense omgeving.

Zehnder Group Zwolle werkt sinds 2015 volgens de Agile/Scrum filosofie om nog beter aan te sluiten bij wensen vanuit de markt. De development-organisatie (R&D) bestaat uit: drie multidisciplinaire ontwikkelteams die continu werken aan nieuwe productinnovaties; een maintenance team voor cost-downs, quality-issues en overige onderhoudswerkzaamheden; een supportteam ter ondersteuning van de eerder genoemde teams, en een hard- en software team.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jesper Bouwman avatar
Jesper Bouwman recruitment consultant

Vragen?

recruiter Jesper Bouwman

Jesper Bouwman

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jesper Bouwman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod