Senior Scrum Master

ASML Netherlands B.V.
  • Veldhoven
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 40 uur
Bram van Pol avatar
Bram van Pol sales consultant

Job Mission

In the Engineering IT Software department we provide the development environment for large groups of software developers (>2500). These developers work on the software that controls our high-tech machines. Next to continuous enhancement of the existing environment we are implementing a new set of state-of-the-art off-the-shelf tools (e.g. source control management, software build and pipeline management, artifact storage, etc.). We are expanding our teams to be able to deliver both the required enhancements and the new environment. Therefore we are also looking for an experienced scrum master that can play a key role in bringing Scrum to the next level and further integrate the teams in the Agile Release Train.

Job Description

As a senior scrum master you will have the following responsibilities:

Coach the teams in becoming a self-organizing scrum team

Facilitate the team’s meetings, sprint planning, sprint retrospectives, and the daily stand-up

Track work in progress during daily stand-up and help to identify and remove blockages for developers

Help remove impediments for the team

Help the team in improving efficiency (continuous improvement)

Work together with Product Owner, Chief Product Owner (SAFe Product Manager) and Release Train Engineer, in handling changes in backlog and scope

Align the team activities with stakeholders

As we are growing the teams will be expanded and new teams will be formed. You will play an important role in helping these teams in this dynamic situation to become successful.

Functie-eisen

Education

At least a Master’s degree in Computer Science, Informatics, or equivalent experience.

Certified Scrum Master.

Certified in Scaled Agile Framework.

Experience

At least 5 years’ experience with building self-organizing Scrum teams.

At least 2 years’ experience in a scaled agile environment (SAFe, LeSS, etc).

Preferably a technical background or a strong interest in technology.

Competenties

Personal skills

Strategic thinking, solving today’s problems while keeping in mind a long-term plan.

Good listening skills, creative thinking.

Good coaching skills.

Very good communication & diplomacy skills

Analytic mindset, able to quickly assess issues and their root causes.

“Getting things done” mentality


Bedrijfsinformatie

ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.

ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bram van Pol avatar
Bram van Pol sales consultant

Vragen?

recruiter Bram van Pol

Bram van Pol

sales consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bram van Pol

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod