Data Cleansing& Migration Lead

ASML Netherlands B.V.
  • Veldhoven
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
Bram van Pol avatar
Bram van Pol sales consultant

Introduction

Are you experienced (Master) Data Management, Data Cleansing & Migration? Do you like to work in a dynamic, fast moving environment? Then we are looking for you! We are looking for a Data Cleansing & Migration Lead who will drive and coordinate data cleansing & migration activities within one of the corporate programs at ASML.

Job Mission

The Data Cleansing & Migration Lead actively drives and coordinates activities in the area of data profiling, cleansing and migration and supports ASML sectors, clusters and projects to improve their data quality. This hands-on role will initially focus on ensuring high quality cleansing & migration activities in our large business transformation (ONE program) which includes a redesign of our processes and reimplementation of our applications, including migration to SAP S/4HANA. In parallel this role also needs to ensure to embed cleansing & migration capability as part of the organization and to make it available for other programs.

Job Description

The Data Cleansing & Migration Lead supports the corporate ONE program with the following key activities:

Actively drive activities in the area of data profiling, cleansing and migration for the ONE program, incl. owning the planning cycle

Identify data cleansing requirements with business representatives and translate these into business rules for data profiling and cleansing

Define and realize progress reporting for data cleansing & migration

Report on status and progress in the area of data profiling, cleansing and migration progress to stakeholders

Align and manage follow up actions to improve data quality in source systems

Build profiling, cleansing & migration capabilities in accordance with our cleansing & migration strategy



Functie-eisen

Education

You have a Bachelor/Master (Technical) Business Administration/ Information Management education combined with a strong affinity with IT and SAP.

Experience

You have 10+ years work experience of which at least 5 in a (Master) Data Management or related role.

For this role it is important that you have experience with managing large scale data migrations with a strategic view of Data Cleansing and Migration in a large and complex. Knowledge and experience with SAP is a ‘must’.

You must be able to pro-actively start and follow up on above mentioned activities and lead the business in achieving higher data quality in source systems and migrate data to target systems.


Competenties

Personal skills

Pro-active attitude, go-getter

Excellent communication skills

Hands-on mentality

Result oriented

Able to deal with uncertainty and ‘unpaved roads’

Strong analytical skills

Relationship builder (internal and external)

Able to deal with resistance

Context of the position

The Data Management Center of Excellence is part of the department IT CDO Office. The Data Cleansing & Migration Lead reports to the Data Program Lead of the CDO.

Bedrijfsinformatie

ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.

ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bram van Pol avatar
Bram van Pol sales consultant

Vragen?

recruiter Bram van Pol

Bram van Pol

sales consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bram van Pol

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod