Accountmanager (interne corporate start-up)

Yacht
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 5.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Mooie opdracht bij de bank in Amsterdam!

Yacht

Je start op basis van detachering of ZZP bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.

Bank

Werken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak.

Interne corporate start-up

Flex Plug & Play is een interne corporate start-up van de bank (Group Innovation) waar ze diensten bouwen voor “gig workers”, die hun diensten aanbieden via digitale platforms of flexibele contracten. Ze zijn nu het Prove Scales-stadium in de innovatietrechter gegaan met hun Payabl-oplossing, waar ze onmiddellijke uitbetaling van inkomsten aan gig-workers bieden.

In deze fase van 12 maanden willen ze met succes opschalen van een enkele pilot met hun eerste klant. Het team heeft een goed gevulde pijplijn voor de nabije toekomst, maar moeten nu de prospectenbasis opvoeren, verdiepen, verbreden en beginnen met het sluiten van nieuwe partners. Om dit te bereiken, willen ze het team versterken met een verkoopmanager, verantwoordelijk voor het succes van de klant en de ontwikkeling van hun CRM.

Wat ga je doen?

  • Het onderhouden en verdiepen van de relatie met bestaande partners en bestaande prospects en met een aantal van hen nieuwe contracten afsluiten;
  • Marktscans uitvoeren voor de sector (platforms voor gig workers, uitzendbureaus en payrolling-bureaus & corporates met een groot flexibel personeelsbestand) om de prospectlijst samen te stellen en te prioriteren;
  • De prospects omzetten in ondertekende en actieve klanten om inkomsten te genereren in overeenstemming met de ambities van Payabl;
  • Klantvereisten verzamelen om nieuwe functies te ontwerpen en prioriteit te geven aan de volgende releases van de Payabl-oplossing;
  • Het ontwerp en de implementatie ondersteunen van het CRM-systeem en de onboarding- en activeringsprocedures voor klanten.

Belangrijke beslissingen, onder meer bij het vormgeven van het verdienmodel, het front-end design en de ontwikkeling van nieuwe features zullen sterk afhangen van de resultaten van jouw werk.

Gewenste resultaten

  • Een gezamenlijk gedefinieerd aantal nieuw ondertekende intentieverklaringen of proefcontracten die een aanzienlijk nieuw inkomstenpotentieel genereren;
  • Een duidelijke en geprioriteerde en bruikbare pijplijn met nieuwe prospects in verschillende stadia van de volwassenheid van het verkoopproces op basis van potentiële inkomsten;
  • Een complete marktscan resulterend in een geprioriteerde longlist van potentiële klanten;
  • Het nieuwe CRM-systeem, gebaseerd op Microsoft Dynamics geïmplementeerd, gevuld en up-to-date.

Goed om te weten

  • Opdracht op basis van detachering of ZZP: 15 juni - 15 oktober 2021 met optie tot verlenging
  • Uren: 40 uur per week
  • Financiele plaatje: detachering EUR 4.400 - 5.000 obv 36 uur
  • Financiele plaatje: ZZP EUR 61 - 75 per uur
  • Werklocatie: Gustav Mahlerlaan in Amsterdam

Heb je vragen over deze vacature?

Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

  • Een ondernemende drive: je herkent marktkansen en bekijkt deze op een zakelijke manier. Je bedenkt oplossingen om een ​​probleem op te lossen en analyseert deze snel om te beslissen wat de beste manier van handelen is. Je bent bereid onbekende wegen te verkennen om zakelijk voordeel te behalen;
  • Je houdt van experimenteren: hands-on en ervaring in het afhandelen van projecten is wat jou definieert. Je toont altijd flexibiliteit om plannen aan te passen aan nieuwe inzichten, veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en mensen. Je vraagt ​​feedback om jezelf te ontwikkelen en je leert snel. Je bent ook geïnteresseerd in het werken met toekomstige technologieën. Ten slotte wil je graag leren en jezelf verder ontwikkelen door innovatiemogelijkheden binnen de bank te verspreiden;
  • Je bloeit als je bijdraagt ​​aan een multidisciplinair team. Naarmate het initiatief volwassen wordt, zal het team ook groeien. Je wordt ondersteund door een multidisciplinair team, bestaande uit innovatieve collega's met verschillende achtergronden, zoals oud-ondernemers en ontwikkelaars met verschillende nationaliteiten;
  • Ervaren relatiebouwer, bij voorkeur met bedrijven en met een bewezen staat van dienst in cold calling en het vinden van jouw weg naar organisaties die zij nog niet kennen;
  • Beschikken over een goed netwerk in de platformenbranche en flexwerkersbranche en al enige kennis van de klant- en verkooporganisatie van de bank;
  • De mogelijkheid hebben om het Payabl-verhaal over te brengen op een verscheidenheid aan klantprofielen, van zeer vroege start-ups in de platformeconomie tot grote multinationale platforms zoals Uber en gevestigde old school bakstenen en mortel uitzendbureaus en corporates van elke omvang;
  • Beschikken over een sterke mentaliteit voor bedrijfsontwikkeling en ervaring met werken in snelle en ongestructureerde processen, met ambitieuze KPI's, waarbij beslissingen ter plekke moeten worden genomen.

Competenties

Communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als Engels taal.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Salaris conform CAO (functieschaal 11)
  • Vergoeding reiskosten
  • Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)
  • Pensioen
  • Opleidingen
  • Netwerk

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen banking. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van Bancaire Professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies binnen de financiele sector! Door onze nauwe samenwerking met de grootbanken, krijgen wij de vacatures als eerste binnen en kunnen wij jou hiermee mooie kansen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en om nog verder door te kunnen groeien binnen het bankwezen. Wij verwelkomen jou graag als collega van Yacht en je krijgt daarmee de unieke kans om verschillende functies uit te oefenen bij de bank. Onze missie is zorgen voor de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nicole Rozeboom

Nicole Rozeboom

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod