Strategisch inkoper

Relatie van Yacht
  • Omgeving Amsterdam
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

In de rol van strategisch inkoper, direct in dienst bij onze opdrachtgever, ben je verantwoordelijk voor de inkoop van een pakket hoogwaardige medische apparatuur en materialen. Je staat in contact met leveranciers in binnen en buitenland. Daarnaast kijk je naar mogelijkheden om de inkoopafdeling verder te professionaliseren. Je analyseert de bestaande inkoopprocessen en je initieert mogelijkheden om efficiënter te werken en kosten te besparen. In deze afwisselende rol maak je deel uit van het inkoopteam en schakelt met verschillende afdelingen en stakeholders in- en extern.

Functie-eisen

  • HBO/WO afgeronde opleiding, aangevuld met NEVI 2 of andere vervolgopleiding gerelateerd aan Supply Chain & Inkoop
  • Aantal jaren werkervaring in een strategische inkooprol binnen een omgeving gerelateerd aan Healthcare of medische toeleverancier
  • Kennis van procesoptimalisatie binnen inkoop en changemanagement

Competenties

Je bent een sterke gesprekspartner op elk niveau binnen de organisatie, diplomatiek, bezit over goede onderhandelingsvaardigheden, analytisch en gericht op het verbeteren van processen, weet collega's te enthousiasmeren en in beweging te krijgen, goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden

Je bent 40 uur beschikbaar (minimaal 32 uur) en gaat direct in dienst bij onze opdrachtgever, een succesvol en groeiend bedrijf. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en goede aanvullende voorwaarden als een goed pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en flexibiliteit in werken. Je krijgt de vrijheid en ruimte om niet alleen de organisatie verder te professionaliseren, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen.

Bedrijfsinformatie

Gerenommeerde organisatie binnen de Healthcare

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

Vragen?

recruiter Stefanie Potjes-Rapp

Stefanie Potjes-Rapp

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Stefanie Potjes-Rapp

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod