HRM Traineeship

Yacht Group Nederland B.V.
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.700 per maand
Shirien Amel Gharib avatar
Shirien Amel Gharib junior recruitment consultant

Yacht zoekt HR talent!

Wil jij vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof HR professional mét managementskills? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende drie jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende HR functies bij minstens drie toonaangevende opdrachtgevers, zoals Randstad Groep Nederland, KLM, ABN AMRO of een overheidsinstelling. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Door het “legale jobhoppen” en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en rol jou het beste past!

Je persoonlijke ontwikkeling staat gedurende jouw traineeship bij Yacht centraal. Samen met andere Yacht trainees van verschillende vakgebieden volg je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen). Een uniek soft skill programma waarin je onder andere jouw authentieke eigenschappen leert kennen, buiten je comfortzone treedt en straks het verschil maakt door jezelf te blijven. Elk kwartaal volg je een training gericht op je soft skills, heb je intervisie waarbij je gezamenlijk werkgerelateerde casussen behandelt en elkaar verder helpt én krijg je persoonlijke coaching zodat jij je ontwikkelt tot een echte HR professional!

#futureproof

Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als HR Professional aan de slag te gaan. Hierna is alles mogelijk! Je kiest één van de opdrachtgevers waar je hebt gewerkt, blijft Yacht professional óf gaat de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring.

Functie-eisen

#yourpromise

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool;
  • Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
  • Je hebt relevante (HR) werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je gaat gedurende drie jaar aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden, maar met jouw inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen is dit absoluut geen probleem;
  • Je hebt een commerciële instelling, wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en actief helpen dit netwerk uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise

  • Startsalaris van €2700,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee én drie stijgt je salaris met €300,-(je salaris wordt dan dus €3000,- in jaar 2 en €3300,- in jaar 3);
  • Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) ter waarde van €6000,- per jaar;
  • Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal-, referral- en outperformance bonus;
  • 8,33 % vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft dat je er iets leuks mee doet);
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor OV of 19 cent per kilometer;
  • Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
  • Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op één van onze Yacht kantoren;
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

#todo

Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen: 

  • Telefonische kennismaking;
  • Kennismakingsgesprek met de Recruitment Consultant;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Verdiepend gesprek met de Commercieel Manager en Sales Consultant van Yacht Trainees HRM.

Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons HRM Traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Shirien, Recruitment Consultant HRM, brengt je graag in contact met één van onze huidige HRM trainees voor een koffietje!

Bedrijfsinformatie

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verbinding, daadkracht en deskundigheid door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven.

Ons team bestaat uit 65 HRM en Legal trainees, 4 Sales Consultans: Thijs Blom (Sales Consultant HRM), Floris te Rijdt (Sales Consultant HRM), Jet Murris (Sales Consultant HRM) en Lucas Almeida (Sales Consultant Legal), 2 Recruitment Consultants: Lisa van den Hanenberg (Recruitment Consultant HRM) en Shirien Amel Gharib (Sales Consultant Legal) en 1 Commercieel Manager: Fabienne Renes. Yacht Trainees HRM & Legal is gevestigd op het hoofdkantoor in Diemen waarbij we vaak samenkomen om te werken en van waaruit verschillende evenementen worden georganiseerd.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Yacht HRM-trainee Iris bij Epcor

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Shirien Amel Gharib avatar
Shirien Amel Gharib junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Shirien Amel Gharib

Shirien Amel Gharib

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Shirien Amel Gharib

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod