Interim Recruiter

Yacht
  • Den Haag, Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Floor van Woudenberg avatar
Floor van Woudenberg recruitment consultant

Als interim corporate Recruiter is het belangrijk dat je een netwerk weet op te bouwen en deze goed te benutten. Je signaleert trends in de wereld van Recruitment, weet welke vragen er spelen bij de topwerkgevers van Nederland en door jouw ervaring en kennis zien opdrachtgevers jou als een echte adviseur en partner. Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol van Recruiter wordt strategischer en is steeds meer gericht op advisering. Hier speel jij gemakkelijk op in. 

 

Bij onze opdrachtgevers werk je aan tactische en soms strategische Recruitment vraagstukken. De werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo kun je denken aan: 

  • Je gaat key posities bij onze opdrachtgevers invullen door bijvoorbeeld sourcing;
  • Je denkt mee in onboarding programma's, Employer Branding en de arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je gaat Recruitment plannen opstellen en Recruitment processen verbeteren; 
  • En het opzetten van een referral beleid. 

Als interim corporate Recruiter werk je niet bij de minste opdrachtgevers. Denk aan: NS, KPN, Bayer, FrieslandCampina, Unilever en Rabobank. Hier kun jij de stappen zetten die jou verder gaan brengen in jouw carrière. De gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk, voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij als futureproof professional aan de slag kunt. 

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter of Corporate Recruiter; 
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; 
  • Als geen ander weet je jouw stakeholders te managen en beïnvloeden; 
  • Vanuit jouw vakmanschap snap jij precies wat er moet gebeuren om onze opdrachtgevers verder te helpen. Je gaat snel tot actie over en brengt met je bevlogenheid en enthousiasme anderen ook in beweging; 
  • Yacht professionals zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig, met een plus; 

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Yacht betekent:

  • Een mooi salaris met een bonusregeling;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy;
  • Mogelijkheid om ervaring op te doen bij diverse werkgevers;
  • Een groot netwerk aan professionals;
  • Samenwerken met de beste professionals.

Bedrijfsinformatie

Werk dat ertoe doet, maakt gelukkig. Daar geloven wij in bij Yacht. Samen met jou als recruiter gaan wij op zoek naar de opdracht waarin jij het verschil kunt maken. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Floor van Woudenberg avatar
Floor van Woudenberg recruitment consultant

Vragen?

recruiter Floor van Woudenberg

Floor van Woudenberg

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floor van Woudenberg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod