Traineeship Data, Privacy en Informatieveiligheid in de publieke sector

BMC
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.350 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Diana Ouwehand avatar
Diana Ouwehand recruitment consultant

Op zoek naar een traineeship om jezelf te ontwikkelen binnen de publieke sector? 
Als trainee binnen het domein Data en Dienstverlening ga je aan de slag op het gebied van Data, Privacy en Informatieveiligheid. Tijdens het programma is er aandacht voor het ontwikkelen van competenties (zoals ondernemerschap, digitaal werken, schrijfvaardigheden en presenteren) en het opdoen van inhoudelijke kennis op het gebied van Data, Privacy en Informatieveiligheid. 

Naast de trainingen ga je ook actief aan de slag met opdrachten in de praktijk, bij verschillende opdrachtgevers in de publieke sector (merendeels binnen gemeenten, maar ook ministeries, onderwijs en zorg behoren tot de mogelijkheden). 

Op het gebied van Data kun je bijvoorbeeld denken aan het bouwen van dashboards en prognosemodellen voor gemeenten Op basis hiervan kunnen de uitgaven aan jeugdhulp voor de komenden jaren worden voorspeld of het aantal gasloze huizen worden gemonitord. 

Bij Privacy opdrachten ondersteun je een senior adviseur / managing consultant bij het uitvoeren van een DPIA’s (Data Protection Impact Assessment) of werk je mee aan juridische vraagstukken rondom de AVG. 

Het opstellen van een Informatieveiligheidsbeleid of BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) scan, waarbij je onderzoekt in hoeverre de gemeente voldoet aan de eisen van de BIO, zijn voorbeelden van opdrachten in de richting van Informatieveiligheid.

Door verschillende opdrachten uit te voeren, krijg je de kans om te ervaren welke functies en welke richting echt bij jou past. 

Het traineeship duurt 2 jaar en is verdeeld in 3 blokken van 8 maanden. In het eerste jaar ben je gemiddeld 4 dagen in de praktijk bezig en één dag met je opleiding. Om zoveel mogelijk praktijkervaring op te kunnen doen, wordt er ook van je verwacht dat je trainingen in de avonduren volgt. Op dit moment worden de trainingen digitaal gegeven, maar dit zal hopelijk in de toekomst weer fysiek kunnen op ons kantoor in Amersfoort.

In het tweede jaar kun je kiezen voor een uitstroomprofiel, in de richting van Data, Privacy of Informatieveiligheid. Op deze manier kun je het traineeship volledig laten aansluiten bij jouw wensen en talenten. 

In deze twee jaar krijg je, in de combinatie van workshops, studiemateriaal en concrete voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, een helder beeld van het werken voor BMC bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. 

Gedurende het hele programma word je intensief begeleid door onze ontwikkelmanager, Marie-José de Greef - Nelissen. Daarnaast krijgt elke trainee een buddy in de vorm van een ervaren adviseur op wie je kan terugvallen. 

Selectieprocedure

Na de zomer gaan we starten met het traineeship Data, Informatieveiligheid en Privacy. Wil je hiervoor solliciteren, dan kan dat uiterlijk tot en met zondag 16 mei 2021. De eerste selectiedag zal plaatsvinden in de week van 1 juni, de tweede selectiedag in de week van 7 juni. Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment. 

Functie-eisen

Je hebt een HBO/WO diploma op zak op het gebied van Bedrijfskundige Informatica, Rechten, Data Science, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie . Daarnaast ben je recent of bijna afgestudeerd en ben jij op zoek naar een plek om jezelf snel te ontwikkelen na je studie. Het vloeiend lezen en schrijven van de Nederlandse taal is een eis. Twijfel je of je in aanmerking komt voor dit traineeship? Neem gerust contact op of plan een belafspraak in via: https://calendly.com/diana-ouwehand/15min 

Arbeidsvoorwaarden

Het traineeship bestaat uit drie contracten van 8 maanden, voor 40 uur per week. Elke 8 maanden worden er voortgangsgesprekken gevoerd, zogenoemde GO/NO-GO gesprekken. Hierin worden jouw vorderingen en ontwikkelpunten besproken en is er ruimte voor collectieve beloning. Na afloop van het traineeship blijf je bij voorkeur aan BMC verbonden als adviseur Data en Dienstverlening, om je ontwikkeling door te zetten bij BMC en verschillende opdrachtgevers. 

We bieden 36 vakantiedagen, waarvan een deel is opgenomen in het Individueel Keuzebudget. Dit IKB is een budget wat maandelijks gevuld wordt met 11,04% van het maandsalaris (hierin is 8% vakantiegeld opgenomen). Van dit budget kun je vakantiedagen kopen of deze inzetten bij de aankoop een tablet of sportabonnement. Samen met de andere trainees start je met een salaris van €2350,- bruto en elke 8 maanden is er mogelijkheid tot verhoging. Voor het reizen naar onze opdrachtgevers kun je kiezen voor een vervoersbudget of het gebruik van een leaseauto. De leaseauto kun je zowel privé als enkel zakelijk rijden. Bij een opdracht ver van jouw woonplaats bieden wij de mogelijkheid tot een hotelovernachting. Daarnaast krijg je een budget om je eigen telefoon aan te schaffen, het zogenoemde Choose-Your-Own-Phone budget. 

Daarnaast hebben wij regelmatig domein avonden, waarin we bij elkaar komen om kennis te delen en bij te praten tijdens een borrel. We bieden veel (online) trainingen aan via ons ontwikkelcentrum. Zo kun je, naast het traineeship, extra trainingen volgen.

Bedrijfsinformatie

Binnen het domein Data en Dienstverlening (D&D) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: Data, Informatieveiligheid & Privacy en Burgerzaken Expertniveau. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als een van de ruim 75 adviseurs binnen D&D ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Ouwehand avatar
Diana Ouwehand recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Ouwehand

Diana Ouwehand

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Diana Ouwehand

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod