Specialist Verkeersregelinstallaties

Provincie Utrecht
  • Utrecht
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Je gaat een bijdrage leveren aan diverse verkeerskundige verkenningen en uitvoeringsprojecten op het gebied van verkeer en vervoer. Je hebt afwisselend de rol van projectleider of projectadviseur. Je draait mee in (civiele) projecten en projecten op het gebied van onderhoud, reconstructie en nieuwbouw, en adviseert over de verkeersregelinstallaties (VRI). In de meeste gevallen in combinatie met bewegwijzering en openbare verlichting (OVL). Daarnaast fungeer je als projectleider bij zelfstandige vervangingsprojecten op het gebied van VRI.

Wat ga je dan concreet doen?

  • Je adviseert de projectleider wegen op het gebied van VRI's en andere verkeersmanagementmaatregelen;
  • Je stemt met collega's het programma van eisen af bij de uitvoering van zowel civiele- als vervangingsprojecten;
  • Je stelt uitgangspunten en toetsen op van VRI-ontwerpen;
  • Je begeleidt bij het opstellen en toetsen van UAV-GC contracten;
  • Je beoordeelt VRI, OVL en NBd ontwerptekeningen met een specifieke blik op de integraliteit;
  • Je begeleidt de uitvoering van het buitenwerk van VRI al dan niet in combinatie met OVL en bewegwijzering;
  • Je test de systemen (FAT/SAT) en maakt hier ook een verslag van;
  • Je stuurt op contractuele afspraken en in het geval van civiele projecten lever je advies aan de projectleider/contractmanager;
  • Je onderhoudt de provinciale UAV-GC eisenset met betrekking tot VRI en bewegwijzering;
  • Je stelt onderzoeksrapporten op en beoordeelt deze.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO opleiding op het gebied van verkeerstechniek of verkeerskunde;
  • Je hebt kennis van VRI software zoals COCON en OTTO;
  • Je hebt een goede kennis van CCOL;
  • Je bent in het bezit van VCA-VOL en rijbewijs B;
  • Je hebt ervaring met de vervanging en inrichting van verkeersregelinstallaties;
  • Als je kennis hebt van openbare verlichting en bewegwijzering dan is dat een pré;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met UAV-GC contracten;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.   

Competenties

Wie ben je dan als persoon?

  • Je werkt met veel plezier samen in een team maar kan ook goed zaken zelfstandig oppakken;
  • Je bent iemand die pro-actief aan de slag gaat, omgevingsbewust is en open staat voor verbeteringen van innovatie en duurzaamheid;
  • Je bent vasthoudend om voortgang te kunnen realiseren, bent analytisch vaardig en je hebt oog voor kwaliteit;
  • Je bent communicatief uitstekend onderlegd en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je direct in vaste dienst, laat het mij weten!
  • Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week, je kunt zelf kiezen;
  • Deze functie valt in schaal 10, die maximaal tot € 4284,28 bruto per maand loopt gebaseerd op 40 uur per week, uiteraard kijken we ook naar jou wensen. We gaan hier samen over in gesprek zodat je met een goed gevoel aan de slag gaat;
  • Bij een 40 urige werkweek week krijg je 144 vakantieuren om op te nemen en daar bovenop nog eens 204 uur compensatieverlof;
  • Per maand krijg je een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandsalaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
  • Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5000,= die je vrij kunt besteden en toegang tot de Utrecht Academy;
  • Ook na corona kun jij deels vanuit huis blijven werken.

Bedrijfsinformatie

Je komt in een team waar André Struijs de Teamleider is en in totaal 40 mensen aanstuurt. Een echte Peoplemanager met oog voor de mens, hij biedt een luisterend oor en weet mensen goed in hun kracht te zetten en aan elkaar te verbinden. Je krijgt van hem het vertrouwen om je rol naar vrijheid in te vullen. Binnen de gehele organisatie heerst een open, toegankelijke cultuur. Er wordt hard gewerkt, tussendoor is er tijd voor een grapje en wordt er op een prettige manier samengewerkt. Kom je er even niet uit? Er is altijd wel iemand die je op weg wilt helpen!

Utrecht is een provincie om trots op te zijn! Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Het is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is een opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.

Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod