req24347 Senior Devops engineer

ASML Netherlands B.V.
  • Veldhoven
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
Jorrit Regoli-Bakker avatar
Jorrit Regoli-Bakker Recruitment Consultant

Introduction

In the Engineering IT Software department we provide the development environment for large groups of software developers (>2000). These developers work on the software that controls our high-tech machines. Next to continuous enhancement of the existing environment we are implementing a new set of state-of-the-art off-the-shelf tools (e.g. source control management, software build and pipeline management, artifact storage, etc.). We are expanding our teams to be able to deliver both the required enhancements and the new environment, and we are looking for senior DevOps/Build Engineers to complement the teams.

Job Mission

Implement and extend our software development environment (mostly C/C++/Python), in a blend of existing and new tooling. The focus of this job is on the build environment (the toolchains that translate source code into binaries and distribution/installation packages).

Job Description

As a DevOps/Build Engineer you will be further developing the build part of the development environment as a member of an Agile team. With the team, you will be responsible for implementing new features, fixing issues and supporting users of the environment. You will closely collaborate with teams inside and outside of the Agile Release Train to deliver a stable and usable product.

Common tasks:

Enhancing the complex system of build rules (e.g. adding target platforms, programming languages, etc)

Design and develop deployment environments for C/C++/Python/etc.

Automating software build, test and integration processes

Automating processes for security and compliance requirements

Automating deployment, monitoring and IT management processes

Improving performance of automated processes

Further develop, implement and migrate to DevOps processes and products

Migrate existing pipelines to cloud (ready) pipelines

Functie-eisen

Education

Formal education should include Bachelor or Master level education in Information Technology, Computer Science, or related fields. Also you are well acquainted with software development and have relevant proven experience in large technical complex environments.

Experience

At least 3 years’ experience with Linux and similar open source technologies

Thorough knowledge of one or more scripting languages as Python, Ruby, Bash, Powershell

Experience with make based build systems

Experience in analyzing requirements and create a design

Experience in object oriented software languages as Java and C#

Experience with GIT and preferable with ClearCase

Experience with CI/CD tooling like Jenkins, Artifactory

Experience with Test Driven Development

Experience with Gradle (Groovy, Java)

Experience with Scrum / Kanban / SAFe methodologies, including the appropriate tooling (e.g. Jira).

Experience with working in multidisciplinary teams.

Bonus: Experience with Bazel and/or Conan.

Bonus: Experience with DevOps technology from Cloud providers as Microsoft Azure and Google.

Bonus: Knowledge of classical network technologies as IP networking, VPNs, DNS, load balancing and firewalling.

Bonus: Experience with ASML software development

Competenties

Personal skills

Proactive personality

A quick and eager learner of unfamiliar tools and technologies

Has a drive towards analyzing and solving problems

Is pragmatic, but prefers quality over quick fixes

Feels comfortable working in a complex environment

Has the agile mindset

Can be a DevOps key player

Has excellent communication skills

Context of the position

ASML is a world leader in the manufacture of advanced technology systems for the semiconductor industry. The company offers an integrated portfolio for manufacturing complex integrated circuits (also called ICs or chips). ASML designs, develops, integrates, markets and services advanced systems used by customers – the major global semiconductor manufacturers – to create chips that power a wide array of electronic, communications and information technology products.

ASML does not accept unsolicited resumes from any agencies that have not signed a mutual service agreement. All unsolicited resumes will be considered ASML’s property, and ASML will not be obligated to pay a referral fee. This includes resumes submitted directly to hiring managers without contacting the Resource Center Department.

ASML is GDPR compliant, therefore we cannot process applications sent outside of our recruitment system.

If you are interested in this vacancy please apply.

Bedrijfsinformatie

ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.

ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jorrit Regoli-Bakker avatar
Jorrit Regoli-Bakker Recruitment Consultant

Vragen?

recruiter Jorrit Regoli-Bakker

Jorrit Regoli-Bakker

Recruitment Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jorrit Regoli-Bakker

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod