test-releasecoördinator

Bank in het zuiden van het land
  • Breda
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Jacqueline van den Berg avatar
Jacqueline van den Berg senior recruitment consultant

Testcoördinatie:

- Zorg dragen dat er testevidence is

- steekproeven nemen bij leveranciers op testevidence

- aanscherpen van test uitgangspunten / proces / strategie

- zorg dragen voor ketentest coördinatie

- testdekking bepalen + controleren changes binnen en buiten Argenta

- Changes vanuit HQ: Coördinatie + zorgen dat er goede testbase beschikbaar is. Inclusief

begeleiding GAT testen.

Releasecoördinatie:

- Releasemeeting voorzitten + notulen maken.

- Bespreken van issues in huidige release. Komende release en andere actiepunten.

- Coördinatie op changes die niet release gebonden zijn.

- inbrengen en uitwerken van release improvements en deze bespreken met de product

owners

- issues of verschuivingen in release afwegen tegen de risico’s , scenario’s maken en

bespreken met product owners en hierna met de overige stakeholders.

Doorontwikkeling Test & QA

- Onze klant is in transformatie. We zijn gestart met diverse Agile teams. Daarnaast wordt de

architectuur vernieuwd. Waarbij we nu gebruik maken van 1 IT partner (TAB, FAB, Hosting,

Dev, Test) zullen we in de toekomst naar een meer gedifferentieerd landschap van systemen

en leveranciers gaan.

- Dit betekent dat ook de testdiscipline zal moeten doorontwikkelen.

Denk hierbij aan:

o de inzet van testautomatisering, bijv. voor regressietesten en ketentesten.

o In welke processen ga je wel / niet automatiseren

o Wat voor tooling voor controle / vastlegging gebruik je

o Hoe hou je control op kwaliteit in een gedifferentieerd landschap (met verschillende

ontwikkelsnelheden)

o Welke kosten gaan daarmee gemoeid?

o Hoe borgen we dat we een goede mix vinden tussen dekkingsgraad en

onderhoudbaarheid van de geautomatiseerde testen?

o Agile testen?

- Visie / Opzet van toekomstig Testen

Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau en uiteraard meerdere jaren ervaring in een soortgelijk functie.

Je kunt enthousiasmeren en je stakeholders in Jip en Janneke taal meenemen in het proces en vooral meehelpen in de transformatie.

Competenties

Teamspeler, overzicht kunnen behouden, communicatief sterk en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Je komt in dienst voor de duur van in ieder geval deze opdracht, maar mogelijk langer. Bij goed functioneren is het een optie om in dienst te treden.

Wij mogen ook ZZP'ers aanbieden, graag vooraf contact op mbt het tarief.

Bedrijfsinformatie

Ik vertel je graag in een persoonlijk gesprek meer over onze opdrachtgever.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jacqueline van den Berg avatar
Jacqueline van den Berg senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Jacqueline van den Berg

Jacqueline van den Berg

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jacqueline van den Berg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod