Shop floor Teamlead

Alstom Transport B.V.
  • Ridderkerk
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Maikel Quekel avatar
Maikel Quekel recruitment consultant

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden: Directe leiding over een productie team  Coaching en dagelijkse leiding aan de medewerkers in zijn/haar team (circa 5-10).  Het onderhouden van de competentie matrix en het ontwikkelingsplan.  Het stellen van objectives, functioneringsgesprekken en eindbeoordelingen doen.  Het doen van verzuimgesprekken.  Het registreren in het personeelssysteem(ALPS).  Het geven van terugkoppeling aan medewerkers (positief en negatief) over bijvoorbeeld prestatie, handelen, gedrag, 5S, huisregels, veiligheid.  Het leiden van 5-minuten Shop Floor meetings in productie.  Het faciliteren van begeleiding van stagaires door de praktijkopleider.  Controle en validatie van urenverantwoordingen. Productie en/of service order planning  Planning op basis van ERP, orderlooptijden, met een optimale seriegrootte clusteren (indien van toepassing) en het vrijgeven van planned –productieorders.  Coördineren van taken en communicatie aan de resources.  Detailplanning en voortgang in de routing verzorgen voor: prekitten, draad en/of kabel knip afdeling, montage, cassettebouw en beproeving, beproeving, eindcontrole.  Input geven aan de manager operations aangaande de workload forecast betreffende benodigde FTE’s en de benodigde competenties.

Product-, productiedocumentatie, service order documentatie  Eindverantwoordelijk voor het samenstellen van (digitale) montage instructies en montagemappen.  Eindverantwoordelijk voor het maken en onderhouden van P-BOM en routing.  Ontvangen en beheren van service order mappen.  Maakt de productiemappen compleet, maakt stickers (typeplaat, symbolen) vult deze aan met materiaallijst en indien van toepassing kabelmarkering (tules).  Levert en communiceert de montage- en beproevingsmap aan het toegekende productie- en test personeel. Materiaal  Het in overleg met materiaalplanning en logistics & warehouse zo efficiënt mogelijk inregelen van de materiaal stroom.  Veranderde materiaalbehoefte en materiaallijst van onderhanden productie werk ten gevolge van constructiewijzigingen (ECR) doorcascaderen.  Het inregelen / doorcascaderen van een subreparatie middels een ATB en RepRap.  Het controleren van beschikbaarheid van de materialen in het ERP systeem.  Het aanvragen van materialen en het muteren van wijzigingen of aanvullingen.  Het bijhouden van missing parts in de ordermap (en KPI) m.b.v. informatie uit het ERP systeem en productie dashboard(s).  Materiaal aanvragen en voorraad aanvullen van locale productie- en/of service order magazijnen.  Controle van de geretourneerde materiaallijsten van de magazijnmedewerkers op compleetheid.  Het afhandelen en retourboeken in ERP van materiaaltekorten en overschotten. Bewerkingen, gereed product en order afsluiten  Visueel management op de voortgang van order(s).  Administratief verwerken van materiaal en bewerkingen en technisch afsluiten van productie- en service orders in het ERP systeem en/of RepRap.  Het op voorraad boeken van afgeronde productie- en/of service orders en in overleg met Logistics & Warehouse verplaatsen van gereed product uit de montage/keur naar het magazijn. Rapporteren / KPI  Het opleveren van informatie t.b.v. een offerte voor service orders middels een inschatting van benodigd materiaal, uren, garantie bepaling en doorlooptijd.  Het monitoren van de taak tijden en deze ook verbeteren. Het indien nodig aanpassen van de routing en taaktijden in ERP, geconsulteerd door Industrial Expert(s).  Dagelijks monitoren van de status van de productie- en/of service orders in het ERP systeem en de bijbehorende KPI/Dashboard’s.  Actieve deelname in shop floor meetings. Het geven van informatie over voortgang, het benoemen van knelpunten. Het ondernemen van actie naar gelang de status. Overig  Het verzorgen van de inrichting van de shop floor, werkplekken en machines/tools.  Het bijdragen in de uitvoer van verbeterprogramma’s zoals Lean / 5S, Industry 4.0  Handhaving van de kwaliteit-, veiligheid en milieu policy.  Organiseren van keuringen van gereedschappen en onderhoud van apparatuur.  Backup zijn voor andere Shop Floor teamleider(s).

Functie-eisen

Competences & Skills:  Leidinggevende competenties, relatie en taakgericht.  Communicatief, hands-on mentaliteit.  Omgang met multicultureel personeel.  Een MBO+/HBO opleidingsniveau in een relevante richting.  Kennis en ervaring aangaande productiemethoden en materiaal.  Kennis van logistieke goederenstromen en ERP (SAP).  Nederlands en Engels in woord en geschrift.  Certificaat voor vorkheftruck en hijsen is een pré.  VCA-VOL. 

Arbeidsvoorwaarden

Werken via Yacht

Bedrijfsinformatie

Klant van Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Maikel Quekel avatar
Maikel Quekel recruitment consultant

Vragen?

recruiter Maikel Quekel

Maikel Quekel

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Maikel Quekel

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod