Adviseur grondstoffen

Gemeente Zaanstad
  • Zaanstad
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 18 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van afval en grondstoffen op tactisch en operationeel niveau. Ben jij instaat om raadsvragen te beantwoorden, te adviseren bij bouwplannen en kun je ook omgaan met kritische bewoners? Dan zoeken wij jou voor de tijdelijke functie van Adviseur/ coördinator Grondstoffen in Zaanstad!

De gemeente Zaanstad heeft ambitieuze doelstellingen op het gebied van milieu en duurzaamheid. Wij willen in 2040 een CO2 neutrale stad zijn. Wij vinden investeren in duurzaamheid belangrijk om het milieu en onze leefomgeving te beschermen en te behouden. Met de uitvoering van het Grondstoffenplan streven we ernaar om al het afval maximaal te scheiden en tot nieuwe grondstoffen te recyclen. We hebben daar nog grote stappen in te zetten.

Wat ga je doen:

·        De Tijdelijke inhuur voor 12-18 uur per direct voor 3 maanden is in verband met de afwezigheid van de vaste medewerker. In deze leuke, beleidsmatige en coördinerende rol staan de thema’s huishoudelijk afval, gedragsverandering, recycling en hergebruik centraal.

·        Jij bent de expert binnen dit vakgebied en levert daarmee direct een bijdrage aan het klimaat en een circulaire economie.

·        Jij evalueert en ontwikkelt bestaand beleid. De ambities van Zaanstad zijn daarbij leidend. De gemeente is verantwoordelijk voor het beheer van huishoudelijk afval binnen de stad. Voor de inzameling en verwerking van dit afval heeft de gemeente contractuele afspraken gemaakt met HVC. Jij bent de schakel tussen de organisatie, de inzamelaar en andere stakeholders. Met als uiteindelijk doel het scheidingspercentage bij huishoudens te vergroten.

·        Je adviseert bij voorstellen, de implementatie, evaluatie en uitvoering van beleid.

·        Je voert zelfstandig en/of in samenwerking met stakeholders opdrachten uit (zoals het aanpassen van de Afvalstoffenverordening en het Uitvoeringsbesluit, het opstellen van dienstverleningsovereenkomsten van partners en het verlenen van inzamelvergunningen aan verenigingen voor bijvoorbeeld het inzamelen van oud papier en karton).

·        Je legt verantwoording af over de resultaten van het beleid in de begrotingscyclus.

·        Je draagt inhoudelijk bij aan klimaattafels op het gebied van hergebruik en recycling.

·        Je beantwoord bestuurlijke vragen, vragen van de ombudsman en coördineer je WOB- verzoeken.

·        Je werkt binnen de afdeling vakspecialisten en werk je mee aan de Zaanse opgaven op het gebied van stedelijke ontwikkeling. Een goede samenwerking staat hierbij voorop. Je adviseert niet alleen vanuit bestaande kaders. Je kijkt waar de mogelijkheden liggen en werkt nieuwe kaders uit. Samen met je collega’s draag je zorg voor een goede kwaliteit van de Zaanse leefomgeving.

Uiteraard zal in overleg met de afdelingsmanager besproken worden op welke opgaven de nadruk tijdens de tijdelijke vervanging zal liggen. 

Functie-eisen

Wat breng jij mee:

·        Jij bent een enthousiaste en stevige persoonlijkheid, die graag die zelfstandig en resultaatgericht werkt. Je bent daadkrachtig, neemt graag initiatief en denkt in kansen en mogelijkheden. Verder:

·        Heb je HBO werk- en denkniveau;

·        Heb je ervaring binnen met het vakgebied en affiniteit met duurzaamheidsambities;

·        Ben je communicatief sterk (in woord en geschrift).

De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAR-UWO en kan ook als zzp-er ingevuld worden. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. 

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod