Medewerker Team Herstructureren

Yacht
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 3.500 per maand
Roy Ensing avatar
Roy Ensing senior recruitment consultant

Stel je eens voor

Dat jij onze klanten weer op weg kan helpen naar een gezonde financiële toekomst. Met jouw advies bied je een structurele, passende oplossing voor de klant en de bank. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft door het herstructureren van woningfinancieringen. Daarbij zorg je ervoor dat de klant weer lucht krijgt in zijn financiële situatie en het risico voor de bank beheersbaar blijft.

Impact creëren

Je voert goede, diepgaande klantgesprekken om zo de financiële situatie van de klant helder te krijgen. Je past de financiële producten van een klant op een dusdanige manier aan dat er een lastenverlichting plaats vindt. Je durft out of the box te denken en kunt goed beargumenteren waarom risicos voor de klant en de bank genomen kunnen worden. Het proces is ondersteunend, niet leidend. Je legt de passende oplossing vast in de adviesplanner en op notas voor de Krediet Commissie.

Je spart met collegas over beleid, processen, oplossingen en mogelijkheden. Je denkt continue mee over het verbeteren van onze dienstverlening. Als team dagen wij elkaar uit tot (proces)verbeteringen, een proactieve houding met een gezonde dosis energie. Je uit je eigen mening en standpunt en weet collegas te inspireren of te helpen.

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Herstructureren bundelt de krachten om de best passende oplossing te bieden voor de klant. Het betreft een nieuw, specialistisch team binnen Bijzonder Beheer en het eerste team dat ook financieel advies geeft. Dit team is ontstaan door een verschuiving van werkzaamheden binnen de organisatie, van lokaal naar centraal en het steeds verder optimaliseren van de klantreis. Met jou erbij als medewerker Herstructureren zal het team vorm gegeven gaan worden door 12 collegas/professionals.

Hoe zou het werken in dit nieuwe team omschreven kunnen worden? Collegas die nu onderdeel zijn van de pilotfase beleven dit als volgt; Caspar van de Ven, medewerker Bijzonder Beheer team Betalingsregeling Hypotheken: Iedere dag zorg jij samen met je collegas voor de meest passende oplossingsrichting voor onze klanten. Je komt te werken op een open en transparante afdeling. De afdeling biedt ruimte om jezelf verder te ontwikkelingen. Je draagt bij aan een optimale klantreis en zorgt ervoor dat processen continu worden verbeterd. Redmar Rieter, medewerker Bijzonder Beheer team Betalingsregeling OIP: Je komt te werken in een team dat opeen energieke enconstructieve wijze elkaar beter wil maken.Dat doen we door input bij elkaar op te halen; je input wordt gewaardeerd en je kunt de input van andere op waarde schatten. In onze overleggen komtiedereen aan het woord:we dagen je uit van je te laten horen in onzedagstarts en Keek op de Weeks, dit zorgter voordat het energieniveau in deze overleggen hoog is.

Functie-eisen

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, goede analytische vaardigheden en goed kunnen luisteren onmisbaar zijn voor deze functie als medewerker Herstructureren is logisch. Met jouw gedegen vakkennis en vermogen om buiten de kaders van het beleid te denken, ben je in staat om een integraal advies uit te brengen. Je kunt dit advies vervolgens goed onderbouwen richting de klant.

Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

- Een afgeronde hbo opleiding;

- minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Financieel Adviseur;

- Goede kennis van wet- en regelgeving en productkennis;

- Goede communicatieve vaardigheden;

- Ervaring met het werken in Adviesplanner;

- In het bezit van WFT Basis, Hypothecair en Vermogen, of bereid dit op korte termijn te behalen;

- Beschikbaar per 1 mei voor minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Dit zit er in voor jou:

Naast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Jaarcontract
  • Salaris conform CAO (functieschaal 7)
  • Vakantiedagen (25) en vakantiegeld (8%)
  • Pensioen (vanaf 26 weken)
  • Opleidingen

Bedrijfsinformatie

Yacht detacheert en bemiddelt tussen bedrijven en professionals op HBO- en WO-niveau. Yacht heeft dagelijks meer dan 600 financiële professionals aan het werk. Hoogopgeleide en ervaren financials die werken voor financiële instellingen, energie- en telecombedrijven, industrie, overheden en de zakelijke dienstverlening. Yacht is één van de grootste spelers in de Finance markt. Yacht is onderverdeeld in 8 regio’s waarbij er wordt gestreefd dat jij als professional wordt gedetacheerd in jouw woongebied.

Werk je bij Yacht, dan werk je voor een ambitieus bedrijf. We werken continu aan de verbetering van onze positie in de markt en onze dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Maar zeker ook aan het versterken van onze professionals. Bij Yacht word je continu uitgedaagd en gecoacht om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat vraagt veel van je. Je krijgt er ook veel voor terug. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Roy Ensing avatar
Roy Ensing senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Roy Ensing

Roy Ensing

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roy Ensing

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod