Contractmanager (IPM)

Gemeente Zaanstad
  • Zaandam
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois sourcing specialist

Ben jij een ervaren contractmanager (IPM) en heb je ruime ervaring met infrastructurele projecten? Dan heeft het project AVANT in Zaanstad jou nodig!

Het project AVANT (https://thorbeckeweg.zaanstad.nl/over-project) is een infrastructureel project aan de Thorbeckeweg in Zaandam. Hier werken de gemeente Zaanstad, gemeente Oostzaan, Rijkswaterstaat, Vervoerregio Amsterdam en de provincie Noord-Holland samen. De samenwerkingsovereenkomst waarin de onderlinge afspraken vastgelegd zijn, wordt binnenkort ondertekend. Dat is ook het moment dat de planfase overgaat naar de realisatiefase waarbij een nieuw IPM-team Realisatiefase het stokje overneemt van het IPM-team-Planfase. Voor het IPM-team Realisatiefase wordt een senior contractmanager (CM) gezocht.

Het projectteam verzorgt de aanbesteding en uitvoering van het project voor de samenwerkende partners. Het project wordt gerealiseerd op basis van een UAVgc contract dat door middel van een concurrentiegerichte dialoog in de markt wordt gezet. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de voorbereiding van het aanbestedingsdossier en de start van de aanbesteding wordt komende zomer voorzien.

De CM is lid van het IPM-team en kan zijn plaats daarin op een professionele en taakvolwassen manier innemen. De CM is binnen het team verantwoordelijk voor de beheersing van het gehele proces van (afronding van de) contractvoorbereiding, de aanbesteding en de uitvoering richting de marktpartijen. Voor de aanbesteding is een concurrentiegerichte dialoog voorzien, waarbij het proces door de CM aangestuurd wordt. Aansluitend wordt het gunningsbesluit door de CM voorbereid. Na gunning wordt de contractbeheersing op basis van SCB ingericht en het contractbeheersplan zal hiervoor nog opgesteld moeten worden. De contractmanager is ook degene die de dagelijkse contacten onderhoudt en zo nodig de onderhandelingen voert met de marktpartijen. Naast de verantwoordelijkheid voor het hoofdcontract, heeft de CM ook de regie op de secundaire projectinkopen.

De functie

·        De contractmanager organiseert en geeft leiding aan het inkoop- en contract(beheers)team

·        De contractmanager zal als contractgemachtigde worden aangesteld en in die hoedanigheid eerste aanspreekpunt voor de Opdrachtnemer zijn

·        De contractmanager draagt zorg voor het opstellen van een inkoopstrategie en inkoopplan

·        De contractmanager is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het hoofdcontract en de secundaire projectinkopen.

·        De contractmanager draagt zorg voor de contractbeheersing

·        De contractmanager laat zich voor toetsing van diverse contracten onder zijn verantwoordelijkheid, bijstaan door de inhoudelijke expertise binnen andere kernrollen

·        De contractmanager draagt binnen zijn vakgebied risico’s aan, actualiseert en beheerst deze binnen zijn vakgebied en voert beheersmaatregelen uit

Functie-eisen

Wij vragen

·        Academisch werk- en denkniveau

·        Aantoonbare ervaring met UAV-GC-contracten

·        Aantoonbaar leiding gegeven aan een concurrentiegerichte dialoog

·        Aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen

·        Aantoonbare ervaring in het aansturen van (contract)teams

·        Sterk in proces én inhoud

·        In bezit van eigenaarschap, doelgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel

·        Je bent verbinder, onderhandelaar en probleemoplosser

·        Je organiseert je eigen kritiek en weet daarnaar te handelen

De opdracht is voor 32 uur per week en in eerste instantie voor 1 jaar. De opdracht kan op detacheringbasis en als zzp-er ingevuld worden.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. 

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois sourcing specialist

Vragen?

recruiter Claudia Vleesch du Bois

Claudia Vleesch du Bois

sourcing specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Claudia Vleesch du Bois

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod