(Junior) financieel adviseur gemeente Noordoostpolder (Sociaal Domein)

Gemeente Noordoostpolder
  • Emmeloord
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Noordoostpolder. Hier krijg je als (junior) financieel adviseur de mogelijkheid om veel te leren want de gemeente is vol in ontwikkeling. Deze vacature is onderdeel van een unieke samenwerking: je komt in dienst als financieel adviseur bij de gemeente Noordoostpolder én je gaat je ontwikkelen door het volgen van een opleidingsprogramma  bij BMC. 

Over de functie

Als (junior) financieel adviseur word je onderdeel van het cluster Belastingen, Financial Planning & Control (B&FPC). Je richt je voornamelijk op het Sociaal Domein. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de juiste financiële informatie beschikbaar is, zodat de collega’s vanuit het primaire proces (Sociaal Domein) op basis van jouw cijfers een onderbouwd beleid kunnen schrijven. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor alle producten van de begrotingscyclus voor het onderdeel Sociaal Domein. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van alle planning- en control producten en je bouwt samen met je collega’s aan een goed werkend team. 

Het team Beleid bestaat uit acht collega’s met ieder zijn eigen specialisme binnen financiën. Deze functie biedt jou de mogelijkheid om direct in dienst te treden als (junior) financieel adviseur bij de gemeente Noordoostpolder en dit te combineren met een opleidingsprogramma  bij BMC. Je volgt samen met andere adviseurs van BMC de trainingen over onder andere de planning & control cyclus, gemeentefinanciën, AO/IC en Lean en Bedrijfsvoering in het Sociaal Domein. Ook krijg je training over presentatie- en gesprekstechnieken, persoonlijk leiderschap en vitaliteit. 

Functie-eisen

Dit ben jij

In deze uitdagende functie krijg je een grote mate van autonomie en zelfstandigheid. Je toont initiatief, je zoekt verbindingen met jouw collega’s en je neemt anderen mee in jouw aanpak en de resultaten.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende punten:

  • Je hebt een een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control
  • Je hebt affiniteit met de publieke sector
  • Je bent bestuurlijk en politiek sensitief
  • Je brengt een dosis lef, creativiteit met je mee en je bent ondernemend ingesteld
  • Je bent beschikbaar per 01 oktober 2021.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt
  • Een arbeidsovereenkomst (de vorm en periode is afhankelijk van de kennis en ervaring je je meebrengt) Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk
  • Variabele werktijden (onafhankelijk van plaats en tijd, vrijheid in gebondenheid) afgestemd op de dienstverlening en samenwerking en gedeeltelijk de mogelijkheid om thuis te werken
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling.

Selectieprocedure:

Heb je interesse? Solliciteer dan meteen!

Het sollicitatieproces bevat de volgende stappen:

  • Aanleveren cv en motivatiebrief. Reageren kan uiterlijk tot en met 9 augustus 2021
  • Eerste gesprek is met Alex Broeders (Recruitment consultant BMC)
  • Tweede gesprek met medewerkers van gemeente Noordoostpolder
  • Maken van online assessment
  • Afrondend arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Bij indiensttreding dient een actuele VOG overlegd te worden.

De startdatum van deze functie is 1 oktober 2021.

Bedrijfsinformatie

Over de gemeente Noordoostpolder

Werken bij de gemeente Noordoostpolder betekent werken bij een gemeente die volop in ontwikkeling is. Een gemeente die nog dichter bij de samenleving wil staan en bewust verbinding zoekt met haar inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven en die jou daarvoor de ruimte geeft. Natuurlijk, rekening houden met de regels hoort daarbij, maar dat kan op een flexibele manier. Zo spelen we (pro)actief in op wat er leeft onder onze inwoners, samenwerkende partners en bedrijfsleven. Dit vraagt van jou de nodige vaardigheden. Vanzelfsprekend voel je je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijfsleven.

Over BMC:

In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In meer dan 30 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere verbeter praktijken ontwikkeld.

BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal.

Contact

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Alex Broeders - Recruiter Bestuur & Bedrijfsvoering bij BMC via 06-83044395 of alex.broeders@bmc.nl. Voor vragen over de gemeente Noordoostpolder kun je contact opnemen met René Stigt - Manager Belastingen, Financial Planning & Control via 06-48134623 of r.stigt@noordoostpolder.nl.

Zowel de gemeente Noordoostpolder als BMC staan voor een inclusieve organisatie en hier houden wij rekening mee in ons werving en selectieproces. Wil je meer weten over de gemeente Noordoostpolder? Kijk dan op: www.noordoostpolder.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Alex Broeders

Alex Broeders

HR

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Alex Broeders

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod