Automotive Test Engineer

Hyster-Yale Nederland B.V.
  • Nijmegen
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 3.500 per maand
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Als Test Engineer houd je je bezig met:

  • Opzetten en uitvoeren van een test plan voor bestaande modellen en componenten;
  • Opzetten van meetopstellingen;
  • Uitvoeren en begeleiden van tests over duurzaamheid en betrouwbaarheid;
  • Verwerken van klantwensen in het ontwerp en eindproduct hierop verifiëren;
  • Opzetten –in groepsverband- van FMEA’s alsmede opvolgen van de daar uit voortvloeiende acties;
  • Analyseren van en adviseren over productproblemen en storingen;
  • Analyseren en verwerken van data verkregen uit verschillende testen;
  • Voeren van gestructureerde documentatie.

Functie-eisen

  • Succesvol afgeronde opleiding HBO/master in een technische richting;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur enige ervaring als engineer in een test/service gerichte omgeving;
  • Kennis van of ervaring met meet- en testapparatuur als met de bijbehorende technieken;
  • Nederlandse en Engelse taal (spreken en schrijven).

Competenties

Profiel:

  • Teamspeler met goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Analytisch sterk én praktisch ingesteld;
  • Zelfstandig en nauwkeurig in het plannen en uitvoeren van je werkzaamheden.

Onderstaande competenties sluiten goed aan bij onze kernwaarden:

  • Stevige persoonlijkheid met de sociale handigheid, om draagvlak creëren;
  • Pro actieve houding: je onderneemt zelf initiatieven en betrekt de benodigde resources;
  • In staat overzicht en inzicht te hebben op je lopende projecten;
  • Zeer leergierig, want met de juiste competenties leer je de technische inhoud snel.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale biedt je een technisch inhoudelijk brede functie binnen een zeer dynamische Engineering afdeling, met assemblage en een test afdeling op loopafstand. We stimuleren jou na te denken over het gehele voertuig en je te ontwikkelen in een richting die bij je past. Dat kan een technisch inhoudelijke richting zijn binnen een van de Systeem Groepen of binnen een van de twee platformen. Maar denk hierbij ook aan projectleiding, kwaliteit en de after market organisatie (processen, logistiek, sales en marketing). Alle engineers binnen het BTDC krijgen de mogelijkheid om ongeveer 10% van hun werktijd te besteden aan innovatie. Van jou verwachten hier ook een actieve bijdrage in!

Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling.

Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: naast een goed salaris en 40 vrije dagen op jaarbasis heeft men een goede pensioenregeling en worden overuren bijgehouden en uitbetaald tegen goede vergoedingen. Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30. 

Bedrijfsinformatie

Hyster-Yale in Nijmegen ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan vorkheftrucks (5-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Het Big Truck Development Centre (BTDC) is verantwoordelijk voor alle Engineering activiteiten voor genoemde trucks, inclusief het testen hiervan. Hiervoor is een apart Test Centre op locatie Nijmegen en Weeze opgezet waar men prototypebouw, testen en valideren van nieuwe en verbeterde ontwerpen op zich neemt.  Binnen het Test Center is ter vervanging ruimte ontstaan voor een Test Engineer.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod