Tech Lead

ASML Netherlands B.V.
  • Veldhoven
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Jamie van Raaij avatar
Jamie van Raaij senior recruitment consultant

The Greenhouse project goal is replacing the ClearCase environment by a state-of-the art software development environment. The project is called Greenhouse because the new environment will evolve step by step on a new foundation. This software development environment services a large community with over 2500 active developers. The software being developed is deployed to the ASML machines at the customer.

Key requirements are enabling DevOps practices using industry standards. The platform will be cloud-ready and based on a hybrid cloud infrastructure foundation. Teams are empowered through self service capabilities and flexibility to add capabilities and tools to the environment. The software development environment is mission critical and must support the highest level of IP protection (top secret). With the large community to be serviced, all processes such as onboarding a new developer or providing new or other development stacks to teams must be fully automated and self-serviceable.

The Greenhouse project itself adopted a DevOps way of working. You will be working in a multidisciplinary team with IT and software engineers to deliver results fast and in short cycles. This team delivers the solution in incremental steps with a strong connection to the tools and techniques provided to the end-users. 

DevOps Tech Lead (2)

You will be working in one of the greenhouse engineering teams as a tech lead. These teams are typically sized 4-7 highly skilled and educated people. Your job is to prepare and execute the technical work packages and monitor the quality of the results. Your primary focus will be guiding the team members in applying DevSecOps principles and technology and designing and implementing solutions in accordance with requirements and roadmap. Leading by example is key.

Functie-eisen

Knowledge & experience

DevOps, Software development lifecycle, Secure development

Embedded software development using C/C++ and RHEL is a plus

Infrastructure as code and cloud principles

Software architecture and design principles

Build systems (Bazel and Cmake are a plus)

SCM Systems and GIT (Clearcase and SVN are a plus)

(Automated) software integration & release processes. concepts and tools

Management of toolstacks: GitHub, GitLab, Atlassian

Education

Background in Software Engineering or IT (Master)

Competenties

Personal skills

Team player

Technical savant

Result oriented: Achieve goals on short and long term

Going the extra mile

Quality mindset

Bedrijfsinformatie

ASML is een Nederlands hightechbedrijf en een van de belangrijkste leveranciers van machines voor de halfgeleiderindustrie, in het bijzonder steppers en scanners, die worden gebruikt bij het maken van chips. Klanten zijn veelal chipproducenten. Het hoofdkantoor en bedrijvencomplex van ASML staat in Veldhoven, waar zowel research and development en assemblage in cleanrooms plaatsvindt. Het bedrijf heeft tevens zestig servicepunten in veertien landen ter ondersteuning van de plaatsing en levering van machines en reserve-onderdelen.

ASML is ontstaan uit een joint venture van ASM International en Koninklijke Philips. ASML levert wereldwijd, maar de meeste van haar klanten zijn gevestigd in Azië. In 2011 werd 66% van de omzet in die regio behaald, 25% in de Verenigde Staten en iets minder dan 9% in Europa. De grootste klant was verantwoordelijk voor een kwart van de totale omzet. De belangrijkste leverancier van ASML is Zeiss, een fabrikant van lenzen en optische componenten. Het aandeel van Zeiss in de totale inkoopkosten van ASML is iets minder dan 30%. Vanwege de grote wederzijdse belangen zijn beide bedrijven een strategisch alliantie aangegaan; deze kan alleen verbroken worden als een van de partijen drie jaar te voren opzegt. ASML geeft veel geld uit aan onderzoek en ontwikkeling;

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jamie van Raaij avatar
Jamie van Raaij senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Jamie van Raaij

Jamie van Raaij

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jamie van Raaij

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod