Gebiedsplanoloog Mobiliteit

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad van de metropoolregio Rotterdam – Den Haag. De stad heeft vele uitdagingen zoals het realiseren van de mobiliteitstransitie, het verbeteren van de luchtkwaliteit, het aanpakken van files, het versnellen van het openbaar vervoer, meer ruimte creëren voor de fiets en het realiseren van voldoende parkeerruimte voor de fiets en de auto in de stad.

Je krijgt in deze functie de kans om samen met je collega's deze uitdagingen aan te gaan! Je werkt daarbij vooral vanuit een gebiedsgerichte insteek aan alle onderwerpen die zich in jouw gebied wat betreft mobiliteit voor doen.

Wat ga je dan concreet doen?

  • Je levert de verkeerskundige inbreng in infrastructuurprojecten, gebiedsvisies en agenda’s in jouw gebied;
  • Je denkt mee over slimme mobiliteitsmaatregelen en overlegt met bewonersorganisaties en stakeholders over alle voorkomende zaken die zich op het gebied van verkeer en vervoer in het gebied afspelen;
  • De uitwerking van de mobiliteitsmaatregelen vinden plaats in diverse projectteams, jij levert in deze teams de bijdrage vanuit het beleidsveld mobiliteit. Deze varieert van beleidsmatige onderbouwingen op netwerkniveau tot verkeerskundige advisering op kruispuntniveau;
  • Daarnaast weet je op overtuigende wijze inzichten en besluiten te communiceren richting bijvoorbeeld bewoners en externe collega’s;
  • Je weet op gezaghebbende wijze te adviseren aan projectleiders, management en bestuur;
  • Als eigenaar van jouw bijdrage ben je zowel specialist als eindverantwoordelijke, je zorgt mede ervoor dat de geleverde input en adviezen bijdragen aan het realiseren van de beoogde resultaten;
  • Tevens adviseer jij ook bij het schrijven van een gebiedsvisie. Het is dan ook van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Planologie, (Sociale) Geografie of Verkeerskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied;
  • Belangrijk is dat je ervaring hebt op het snijvlak van mobiliteit en planologie, infrastructurele oplossingen en (slimme) mobiliteitsmaatregelen.

Competenties

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, gekoppeld aan goede onderhandelingsvaardigheden;
  • Daarnaast beschik je over goede contactuele eigenschappen en ben jij een echte netwerker;
  • Tijdens de diverse overleg momenten kun jij je op overtuigende wijze te presenteren richting bestuur, ondernemers, gebiedsontwikkelaars, bewoners en overige stakeholders. Hierin handel je doelgericht, weet je op strategische wijze je visie uit te dragen, deze inhoudelijk te onderbouwen en andere mee te krijgen. Kortom, je beschikt over overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je hebt een brede oriëntatie op het werkveld en het vermogen om visies en voorstellen uit meerdere invalshoeken te toetsen. Je hebt deze vaardigheden al aardig wat jaren in de praktijk gebracht.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een opdracht voor 36 uur per week voor minimaal 1 jaar, daarna is verlenging mogelijk.

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je bij ons in dienst dan weet je zeker dat je passende opdrachten gaat doen bij toonaangevende opdrachtgevers! Zo zorgen we er samen voor dat je, je ambities waar maakt maar ook persoonlijk groeit.

Wat krijg je bij ons?

  • Een passend salaris in schaal 11/12 van de CAR UWO CAO, uiteraard afhankelijk van je ervaring maar wij houden daarbij ook rekening met je wensen!
  • Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden;
  • Je kunt je bij ons verder ontwikkelen omdat je ook echt door ons 1 op 1 gecoacht gaat worden;
  • We stippelen samen je loopbaanpad uit en zoeken daar de opdrachten en opdrachtgevers bij maar kijken ook naar passende opleidingen en/of cursussen;
  • Verder bieden wij je een bonusregeling die op kan lopen tot 8% van je kwartaalsalaris, deze krijg je ook per kwartaal uitbetaald;
  • Collectieve korting op je zorgverzekering kun je ook krijgen;
  • En uiteraard mag je bij ons ook op vakantie! Je krijgt 25 dagen per jaar besteden.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Bedrijfsinformatie

Afdeling Mobiliteit

De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte [60 mensen werkzaam] en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen met de afdeling Parkeren en Bureau Verkeersmanagement [beide Dienst Stadsbeheer]. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. We zorgen ervoor dat de stad duurzaam economisch kan groeien, door te zorgen voor sociaal inclusieve, klimaat neutrale en verkeersveilige mobiliteit.

De afdeling kent de volgende kernprocessen:

Beleid en Verkenningen;

Lobby en Netwerken;

Programmering, Opdrachtgeving en Ondersteuning;

Mobiliteitsdata;

Gebiedsgerichte inbreng;

Klantcontact.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod