Yacht | HRM Traineeship

Yacht
  • Diemen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.450 per maand
Lopke Ubbels avatar
Lopke Ubbels recruitment consultant

#futureproof 

Ben jij pas afgestudeerd en heb jij interesse in HR en/of arbeidsbemiddeling? Spreekt het jou aan om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling in een functie als recruitment consultant, corporate recruiter, HR project assistent of HR assistent om vervolgens meer richting HR advies of Project management te gaan? Dan is het Yacht HR traineeship iets voor jou!

Yacht trainees biedt jou een traineeship waarbij je drie verschillende opdrachten doet bij toonaangevende bedrijven zoals bijv. Randstad Groep Nederland, Sanoma, Rabobank of een overheidsinstelling. Iedere drie weken heb je een coaching of intervisie. Feedbackmomenten genoeg! Daarnaast volg je trainingen in communicatie, presenteren en persoonlijk leiderschap (kenben.nl). Naast soft skills trainingen, bieden we ook hard skill trainingen aan; actueel en gericht op jouw vakgebied #levenlangleren. Jouw doel is de beste #futureproof HR professional worden!

Na je traineeship kies je één van de opdrachtgevers waar je gewerkt hebt, blijf je Yacht professional óf ga je de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring! 

Functie-eisen

#yourpromise 

  • HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en Organisatie Psychologie, Personeels- en Organisatiewetenschappen, Hogere Hotelschool
  • Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd
  • Je hebt relevante (HR) werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan
  • Je scoort goed op de competenties: inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen
  • Je hebt een commerciële instelling 
  • Je wilt deel uitmaken van het Yacht trainees netwerk en ons actief helpen dat netwerk uit te breiden

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise 

  • Salaris van € 2450,- bruto per maand
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen (als je belooft dat je er iets leuks mee doet)
  • Ieder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching
  • Zodra de Covid-maatregelen het toelaten, zien we jullie graag op borrels, barbecues, varend op de grachten van Amsterdam, skireis en het referral feest. Tot die tijd organiseren we wekelijks virtuele activiteiten.

Bedrijfsinformatie

#todo 

Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen: 

  • Persoonlijk interview met de recruitment consultant van het Yacht HRM traineeship
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest)
  • Persoonlijk interview met de commercieel manager van het HRM traineeship en een sales consultant

Geïnteresseerd of heb je vragen? Lopke brengt je graag in contact met een van onze trainees voor een (virtueel) kopje koffie!

Yacht HRM-trainee Iris bij Epcor

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lopke Ubbels avatar
Lopke Ubbels recruitment consultant

Vragen?

recruiter Lopke Ubbels

Lopke Ubbels

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lopke Ubbels

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod