Vergunningverlener WABO

Gemeente Oldenzaal
  • Oldenzaal
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

We zoeken een betrokken vergunningverlener Wabo die kansen ziet in nieuwe ontwikkelingen binnen het taakveld. Met de invoering van de Omgevingswet gaat er de komende jaren immers veel veranderen in de wet- en regelgeving rondom bouwen en wonen. Dit vraagt om een team van mensen dat in kan spelen op deze veranderingen en kansen weet te benutten.

Als vergunningverlener Wabo behandel je de enkelvoudige aanvragen omgevingsvergunningen met uitzondering van de milieuactiviteiten. Hierbij ben je in de rol van vergunningverlener verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van aanvragen omgevingsvergunningen en vooroverleggen Wabo. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt bij de activiteit ‘bouwen’. Hierbij toets je de plannen aan de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, het bestemmingsplan. Daar waar nodig vraag je adviezen op bij diverse collega’s of instanties en handel je de aanvraag zelfstandig verder af.

Functie-eisen

Voor de functie van vergunningverlener Wabo voldoe jij aan de volgende criteria:

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, RO-Planologie, etc.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een open houding.
  • Je werkt graag samen, bent pro-actief en beschikt over de basishouding ja, mits in plaats van nee, tenzij waarbij je een goede afweging kunt maken tussen de verschillende belangen.
  • Ervaring binnen een soortgelijke functie is niet per sé noodzakelijk maar staat open dit te leren.

Competenties

Communicatief sterk

Proactieve houding

Leergierig

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt verloond via de car Uwo cao.

Daarnaast zijn er volop opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.

Ook heb je de keuze uit reiskostenvergoeding of een leaseauto.

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Bedrijfsinformatie

Het rijke verleden van Oldenzaal zorgt voor sfeer, karakter en saamhorigheid. Met ruim 32.000 inwoners is het een levendige, middelgrote stad: groot genoeg voor belangrijke ontwikkelingen en klein genoeg om persoonlijk te blijven. De gemeente Oldenzaal is compact, krachtig en boordevol goede voorzieningen. Ze hecht aan het omliggende platteland, maar werkt ook graag samen met andere steden. Oldenzaal is een unieke combinatie tussen dorps en stedelijk en tussen gemoedelijk en ambitieus.

Als organisatie is Oldenzaal toekomstgericht en realistisch. Daardoor anticipeert zij voortdurend op maatschappelijke ontwikkelingen en is zij bestuurlijk en financieel gezond. De handelsgeest van vroeger zie je terug in het aantal ondernemers en initiatieven, de bedrijvigheid en werkgelegenheid binnen de gemeente.

Ook de medewerkers van de gemeente Oldenzaal zijn ambitieus en ondernemend: ze zien de ‘dubbele cultuur’ van Oldenzaal als een uitdaging. Want werken binnen de gemeente Oldenzaal betekent van aanpakken weten, buiten kaders denken en te allen tijde dienstverlenend zijn. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en samen werken aan professionaliteit. Dat maakt de gemeente Oldenzaal, ook als werkgever, tot de Glimlach van Twente. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Katuin

Diana Katuin

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Diana Katuin

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod