Managing Consultant Jeugdzorg

BMC Implementatie B.V.
  • Nederland
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
Onno Landman avatar
Onno Landman senior recruitment consultant

BMC is hét expertisebureau in de publieke sector. BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit binnen diverse werkvelden, waaronder de jeugdzorg. Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering. Werken als Senior Adviseur bij BMC betekent adviseren op topniveau. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau. 

Voor jou als managing consultant betekent dit dat je geen uitdaging uit de weg gaat, dat je altijd op zoek gaat, samen met de opdrachtgever, naar de beste oplossingen. Hierbij durf je buiten de gebaande paden te denken en vooruitstrevend te zijn. Vooroplopen in het vernieuwen en verbeteren van de jeugdzorg is een drive, die er voor zorgt dat jij als toonaangevend wordt gezien binnen het werkveld jeugd. Of je hebt de ambitie én competenties om toonaangevend te worden. 

Vooroplopen doe je door zichtbaar te zijn. Dit kan bijvoorbeeld door middel van publiceren, gastspreker te zijn op verschillende podia of een blog te schrijven. Maar we horen ook graag van jou wat jouw visie hierop is. Zo leren we van elkaar en werken we met elkaar om van toegevoegde waarde te zijn voor de maatschappij. 

Jouw rol

Als managing consultant kom je vast in dienst bij BMC. Vanuit die hoedanigheid pak je opdrachten op bij verschillende opdrachtgevers. Vaak ook meerdere opdrachten tegelijk. De opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de strategie, beleid en/ of uitvoering, waarbij altijd de cliënt, leerling en/of inwoner centraal staat. Omdat opdrachten werkveld overstijgend kunnen zijn, werk je geregeld in teams met verschillende expertises. Dit maakt dat in jouw rol geen dag hetzelfde is en je elke dag weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan. 

Functie-eisen

Allereerst, vakmanschap. Je hebt ongeveer 10 jaar ervaring als adviseur en mede daardoor ben je op de hoogte van alle ins en outs binnen de jeugdzorg. Je houdt de trends bij en leest alle relevante vakliteratuur en onderzoeken. Hierdoor heb je een voortrekkersrol in het delen van kennis en expertise en weten collega’s binnen of buiten jouw huidige werkomgeving jou te vinden als vraagbaak. 

Daarnaast heb je een goed oog voor commerciële kansen. Je hebt al een sterk en relevant netwerk bijvoorbeeld binnen koepelorganisaties binnen de jeugdzorg, ministeries of binnen de wetenschap. De kansen die hieruit voortkomen weet je te verzilveren en uit te breiden, voor jezelf en voor jouw collega’s binnen BMC. Ook hierin ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet jij hoe je deze kennis commercieel kan benutten. 

Tot slot ben je je sterk bewust van je omgeving. Dat wil zeggen dat je oog hebt voor belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die betrokken zijn bij jouw werkomgeving (opdrachtgevers en/of collega’s). Je hebt een goed gevoel voor (onderliggende) verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen. Collega’s en opdrachtgevers vinden het daardoor prettig om met je samen te werken, maar waarderen net zo goed jouw kritische blik en krachtige analyses. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Werken bij een toonaangevend expertisebureau dat je alle kansen geeft om jouw vakmanschap uit te dragen.  
  • De kans om jouw expertise te vergroten en te verbreden door werkveld overstijgend te werken. 
  • Een marktconform salaris. 
  • Een goede balans tussen werk en privé, met onder andere 30 vakantiedagen en een individueel keuzebudget. 
  • Wij faciliteren jou als topadviseur uiteraard met een telefoon, laptop en leaseauto/ mobiliteitsbudget.
  • Lid worden van een fantastische club mensen die voor elkaar door het vuur gaan. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Onno Landman avatar
Onno Landman senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Onno Landman

Onno Landman

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Onno Landman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod