Teamlead Recruitment

CompaNanny
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.400 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Suzanne Lindhout avatar
Suzanne Lindhout senior sales consultant

Voor CompaNanny in Amsterdam, een innovatieve en energieke organisatie in de kinderopvang, zijn we exclusief op zoek naar een Recruitment Lead

Vind jij het leuk om samen met een team aan een succesvolle Recruitment afdeling te bouwen? Word je enthousiast van recruitment funnels, employer branding en het bedenken van nieuwe recruitment concepten? Let dan nu goed op! Wij zijn namelijk voor CompaNanny op zoek naar een Teamlead Recruitment. De naam zegt het eigenlijk al. Jij wordt teamleider van het Recruitmentteam. Een jong, gepassioneerd team dat iedere dag op zoek is naar talenten die inzetbaar zijn op één van de vestigingen of op het hoofdkantoor. Met als doel om uiteindelijk nog meer te groeien en de kwaliteit te verhogen.

Begint jouw recruitershart al sneller te kloppen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen in deze functie?

De Recruitment afdeling (bestaande uit 3 Recruiters en 2 stagiaires) is nog groeiende en daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om dit proces te leiden en verder te ontwikkelen. Iemand die een optimaal recruitmentproces en de beste customer journey voor onze sollicitanten kan realiseren. Iemand met drive, overzicht en een talent voor employer branding.

Jij vindt het dus leuk om resultaten te analyseren, nieuwe recruitment concepten en middelen te ontwikkelen en om continu de recruitmentstrategie te optimaliseren. Met als doel om uiteindelijk te voldoen aan de wervingsbehoefte. Je stuurt de arbeidsmarketeer aan op de resultaten van online campagnes en kanalen. Daarnaast is jouw jaarkalender de leidraad voor belangrijke evenementen en samenwerkingen voor het hele team.

Jij bent een natuurlijke leider die enthousiast kansen ziet en benut, maar die het net zo belangrijk vindt om jouw team begeleiding en richting te geven in zowel hun professionele als persoonlijke ontwikkeling.

Kortom; je houdt van groei, innovatie en eindverantwoordelijkheid!

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo of wo opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar succesvol gewerkt als Recruiter en hebt daarnaast leidinggevende ervaring óf beheerst management skills en bent toe aan deze stap
  • Jij zoekt niet naar talent, jij vindt ze
  • Je hebt passie voor Recruitment en weet dit enthousiast en doelgericht over te brengen op het team
  • Je maakt analyses, anticipeert daar snel op en weet de doelgroep te bereiken en enthousiasmeren
  • Je hebt drive en power maar bent ook een empathische gesprekspartner

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris, natuurlijk! Een salaris tussen de €2.800 en de €4.400 o.b.v. 40-urige werkweek.
  • Een contract op basis van 32-40 uur per week.
  • Alle faciliteiten om te zorgen dat je ook goed thuis kunt werken. Zoals een laptop, 2e scherm, bureau, stoel en een maandelijkse telefoonvergoeding.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een vitaliteitsbudget om gezond, fit en energiek te blijven.
  • Korting op de kinderopvang bij CompaNanny.
  • Jaarlijks een ruim aanbod aan trainingen en personal development. Plus een persoonlijk opleidingsbudget iedere 2 jaar.
  • Een pensioenregeling waarvan CompaNanny het grootste gedeelte betaalt.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld dat wij uitbetalen in mei.
  • Gebruik van het wagenpark van CompaNanny; ze hebben op het hoofdkantoor 3 pool auto’s staan die je altijd mag gebruiken.
  • En verder… Hele gezellige (digitale) borrels, teamuitjes, events en webinars. Als er eenmaal weer op kantoor wordt gewerkt hebben ze heerlijke koffie, sap & fris. Onbeperkte snacks, fruit en tussendoortjes. En na Corona, ook weer de dagelijkse lunch met verse salades, broodjes en onbeperkt beleg.

Bedrijfsinformatie

CompaNanny is een energieke en innovatieve organisatie met een maatschappelijke missie. Al meer dan 17 jaar bouwen ze elke dag vol overgave aan nieuwe generaties. Ze zijn een ambitieuze organisatie waar iedereen gelijk is, waar ze respectvol met elkaar omgaan en samenwerken vanuit vertrouwen. Met meer dan 1000 mensen werken ze iedere dag aan hetzelfde doel. Ze zijn een jonge en vooruitstrevende groep mensen die gelooft dat hoe goed het ook is wat ze doen, het altijd nog beter kan.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Suzanne Lindhout avatar
Suzanne Lindhout senior sales consultant

Vragen?

recruiter Suzanne Lindhout

Suzanne Lindhout

senior sales consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Suzanne Lindhout

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod