Jouw verantwoordelijkheden:
· 12x per jaar de afsluiting van de PNL m.b.t. de winkel organisatie, waarbij jij specifiek verantwoordelijk bent voor de post Lonen welke de belangrijkste PNL driver is in de winkelorganisatie
· Financiële aanspreekpunt voor de Business Controllers. Waarbij je de vragen eventueel uitzoekt met de outsource service partij (Genpact in India). Genpact is verantwoordelijk voor de standaard werkzaamheden zoals factuurverwerking, standaard afsluitwerkzaamheden en rapportages.
· Proces bewaking en beoordeling m.b.t. de wijzigingen in het payroll-proces bij HR
· Proces verantwoordelijk voor Management rapportages richting de winkels inzake lonen.
· Verantwoordelijk voor het proces m.b.t. het inschatten van de lonen door een verschil in payroll kalender (13x) en financiële kalender (12x).
· Pro-actieve rol in het aandragen en participeren in kleine en grote verbeterprojecten om de door ons beheerde processen te optimaliseren aan zowel de business, Business Services Finance als Genpact zijde.
Functie-eisen
· Universitair diploma economie / bedrijfskunde of gelijkwaardig;
· Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen finance, bij voorkeur als financial controller;
· Vermogen om op te treden als business partner naar je stakeholders en collega’s door jouw proactieve mindset;
· Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
· Ervaring met het werken in projecten is een pluspunt;
· Interesse in Alteryx of Tableau / Power BI is een pluspunt.
Competenties
Nieuwsgierig
Energiek
Leergierig
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto salaris per maand van maximaal €4.840,- op basis van 40 uur per week;
8% vakantietoeslag;
25,5 vakantiedagen en 19,5 adv-dagen;
Leuke bonus in de vorm van winstdeling.
Bedrijfsinformatie
Een van de grootste retailers ter wereld.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.