Credit Risk Analist Wonen (hypotheken)

ABN AMRO Group N.V.
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 5.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Voor een bank in Amersfoort zijn wij op zoek naar een credit risk analist wonen (hypotheken) waarbij je het team gaat helpen om te voldoen aan de regelgeving inzake duurzame financiering.

Bank

Werken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.

Wat ga je doen?

  • Het team helpen om te voldoen aan de regelgeving inzake duurzame financiering. Met name de ECB-richtlijnen voor klimaat- en milieurisico's
  • Opzetten van een robuuste stresstestanalyse van fysieke risico's op hypotheekportefeuille.
  • Het team bijstaan ​​bij Business As Usual-activiteiten en ad-hoc analyse in het domein kredietrisico voor onze hypotheekportefeuille
  • Het berekenen van voorzieningen
  • Impact klimaatverandering op risico van portefeuille in kaart brengen
  • Impact klimaatverandering op onderpanden inschattten

Goed om te weten

  • Opdracht op basis van detachering of ZZP
  • Duur: 4 april - 23 december 2021 met optie tot verlenging
  • Uren: 36-40 uur per week
  • Financiele plaatje: detachering EUR 3.750 - 5.000 obv 36 uur of ZZP tarief EUR 60 - 70 per uur
  • Werklocatie Amersfoort, maar er wordt momenteel voornamelijk thuis gewerkt

Heb je vragen over deze vacature?

Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.

Functie-eisen

  • Minimaal drie jaar werkervaring in vergelijkbare rollen (Kredietrisico in het uitleendomein)
  • Vaardig met SAS-programmeertaal (SAS Enterprise Gids en basis is beschikbaar)
  • Sterke kwantitatieve achtergrond met minimaal een masterdiploma
  • Procesmatig en communicatief sterk
  • Affiniteit met data-analyse
  • Abstract denken is key
  • Ervaring met stresstesten
  • Ervaring met operationeel risk
  • Wiskundig aangelegd

Arbeidsvoorwaarden

Naast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Salaris conform CAO (functieschaal 10) bij detachering
  • Vergoeding reiskosten (OV, eigen auto of leaseauto)
  • Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)
  • Opleidingen
  • Netwerk

Bedrijfsinformatie

Computerweg 8 in Amersfoort

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nicole Rozeboom

Nicole Rozeboom

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod