Beleidsadviseur Deelmobiliteit

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Als beleidsadviseur fietsbeleid geef je verder uitwerking aan de eind 2019 vastgestelde nota Ruim baan voor de Fiets – Fietsstrategie Den Haag 2040 en het zojuist vastgestelde uitvoeringsprogramma Fiets. De ambities daaruit moeten verder uitgewerkt worden in nadere beleidsvoorstellen en projectenter bevordering van het fietsgebruik. Daarbij wordt aandacht besteed aan aantrekkelijke fietsroutes, gemakkelijk fiets parkeren, fietsveiligheid en nieuw soorten fietsen en fietsers. In het verlengde daarvan werk je ook mee aan het verder uitwerken en implementeren van het beleid met betrekking tot deelfietsen/-scooters. Als beleidsadviseur werk je fietsbeleid verder uit maar je werkt ook aan projecten om de fietsstrategie ten uitvoer te brengen in de stad. Je werkzaamheden zitten op tactisch-operationeel niveau.

Trajecten waar je mee aan de slag gaat zijn:

  • wijkaanpak fietsparkeren;
  • buurtstallingen;
  • herijken fietsparkeren centrum en Scheveningen;
  • parkeren van deelvoertuigen;
  • het programma nieuwe fietsers.

En waar nodig bedenk je concrete haalbare oplossingsrichtingen voor mobiliteitsknelpunten. Primair, maar niet noodzakelijkerwijs op fietsgebied. Je werkt hierin samen met andere beleidsmedewerkers, programmamanagers en verkeersplanologen van de afdelingen maar ook met diverse collega’s van andere afdelingen en met betrokkenen in de stad.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een opleiding of achtergrond op het gebied van fysieke/ruimtelijke inrichting van de leefomgeving;
  • Je hebt affiniteit met de rol en plek van de fiets in de bredere mobiliteitstransitie en met actuele ontwikkelingen op dat vlak;
  • Je bent door opleiding en/of ervaring vaardig in het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid of je hebt affiniteit met de bestuurlijke en maatschappelijke processen die daarbij komen kijken (advisering, participatie en communicatie);
  • Je beschikt over competenties op het vlak van projectmatig werken/projectmanagement.

Competenties

Je hebt een analytisch vermogen en hebt een duidelijk visie. Daarnaast ben je organisatie- en omgevingssensitief, kun je goed netwerken en ben je resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een opdracht voor 36 uur per week tot in ieder geval februari 2022.

Voor deze opdracht kom je in dienst bij ons, Yacht!

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Bedrijfsinformatie

De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio

Rotterdam-Den Haag. We dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het managementteam van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris. Daarnaast werkt de afdeling Mobiliteit van de Gemeente Den Haag werkt vakkundig, ambitieus en samen met partners om de regio Den Haag op een veilige, efficiënte, schone en betaalbare manier bereikbaar en bereisbaar te houden voor alle mensen die er wonen, werken/studeren of op bezoek komen. Daarmee werken we aan een mobiliteitstransitie die ingrijpt op zowel de infrastructuur, als op vernieuwende mobiliteitsoplossingen en gedrag. Eén van de elementen uit de mobiliteitstransitie is het bevorderen en faciliteren van het fietsgebruik.

De afdeling kent de volgende kernprocessen:

Beleid en Verkenningen;

Lobby en Netwerken;

Programmering, Opdrachtgeving en Ondersteuning;

Mobiliteitsdata;

Gebiedsgerichte inbreng;

Klantcontact.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod