Junior Communicatie adviseur

Gemeente Almere
  • Almere
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik junior recruitment consultant

Als junior communicatieadviseur ben je proactief, kritisch, signalerend en adviserend. Je richt je op

diverse uitvoerende en minder complexe onderwerpen. Jouw aandachtsgebieden zijn Werk & Inkomen en Amoedebestrijding en Zorg en Welzijn. Je bent in staat om onafhankelijk te adviseren en daarbij over de grenzen van je eigen portefeuille te kijken. Tevens ben je achtervang en ondersteuner voor communicatieadviseurs en woordvoerders. Belangrijke competenties zijn: omgevingssensitiviteit, analytisch vermogen, creatief, resultaatgericht, overtuigend en initiatiefrijk.

1.Uitvoerende werkzaamheden

• Signaleren van knelpunten en verbetervoorstellen doen;

• Adviseren over project-, college-, en raadsvoorstellen;

• Afstemmen met de senior communicatieadviseur en collega’s in het portefeuilleteam;

• Afstemmen met team Creatie & Redactie;

• Werken als Online Analist in de Nieuwskamer;

• Zelfstandig beslissen over de planning van het werk;

• Deelnemen aan werk- en projectgroepen.

2.Beleid en ontwikkeling

• Ondersteunen bij het uitwerken en uitvoeren van communicatieadviezen en -plannen.

3. Accounthouderschap

• Onderhouden van een effectieve relatie met medewerkers van de vakafdelingen.

• Een bijdrage leveren aan de teamontwikkeling. Signaleren van ontwikkelingen die hieraan bijdragen.

• Overleggen met de andere adviseurs van Communicatie en taken overnemen van collega’s als dit vereist is.

4. Begeleiding en ondersteuning van de afdelingen

• Adviseren en begeleiden van medewerkers van de vakafdelingen bij de uitvoering van de communicatie.

• Organiseren en bewaken van de uitvoering van communicatieadviezen

Functie-eisen

  • Je hebt een vakopleiding op minimaal hbo-niveau. 
  • Daarnaast heb je 2 tot 3 jaar Communicatie werkervaring en liefst ook ervaring met het werken bij een gemeentelijke overheid.
  • Je kunt zelfstandig én in teamverband werken, bent samenwerkingsgericht en hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. 
  • Je houding is proactief en kritisch.

Arbeidsvoorwaarden

Start per 1 feb 2021

Aantal uren: 32 - 36

Let op! ZZP is niet mogelijk.

Bedrijfsinformatie

Werken bij de gemeente vraagt een grote mate van omgevingssensitiviteit: mensen die weten wat

zich afspeelt in de samenleving en bij relevante doelgroepen (intern en extern). Medewerkers die

vanuit oprechte interesse verbinding willen en kunnen maken met die doelgroepen. Niet langer

zorgt de gemeente voor alles wat in de stad nodig is. Samen met inwoners en partners wordt

gebouwd aan Almere. De behoeftes van inwoners, partners en de maatschappelijke vraagstukken in

de stad zijn leidend in wat we doen. Dat betekent een andere manier van sturen dan we gewend zijn.

De ambitie van Communicatie & Dienstverlening is om de organisatie in deze complexe verantwoordelijkheid maximaal te ondersteunen.

Voor medewerkers van Communicatie betekent dit:

  • Bijdragen aan het waarmaken van de communicatieve organisatie.
  • In staat stellen van collega’s en bestuurders om actief in contact te staan met elkaar en de mensen in onze omgeving.
  • Adviseren, creëren (van middelen) waar nodig, coachen en faciliteren.
  • Open en transparant informatie delen, zoeken naar verbinding en wederzijds begrijpen.
  • Vroegtijdig (ook ongevraagd) signaleren wat daarvoor nodig is en tonen wat eigentijds en professioneel communicatiebeleid daaraan toevoegt.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nathalie de Munnik

Nathalie de Munnik

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nathalie de Munnik

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod