beheerder wegen

nvt
  • Rotterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 20 uur
Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Jouw profiel

Voor ons team zijn we op zoek naar een beheerder wegen die pro-actief en toegankelijk is. Naast de expertise die je meeneemt als ervaren wegbeheerder, vind jij het leuk om echt de handen uit de mouwen te steken om zodoende het gewenste resultaat te behalen. Een deadline schrikt je dan ook niet af. Jij bent een beheerder met lef! Niet bang om beslissingen te nemen of met vernieuwende ideeën te komen. Daarnaast ben je een benaderbare collega, die gemakkelijk een boodschap kan overdragen op zijn/haar collega’s. Als collega ben jij integer en je bewust van de organisatie en omgeving waarin je werkt. Je bent adviesvaardig, en je bent gedreven in het maken van probleem analyses. Bovenal heb je zin om het wegbeheer van Rotterdam verder door te ontwikkelen.

Functie-eisen

Eisen

-       Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek;

-       Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als wegbeheerder, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

-       Je hebt aantoonbare werkervaring met assetmanagement (risicogestuurd op kernwaarden);

-       Kennis van CROW wegbeheersystematiek (publ. 145 t/m 147);

-       Je hebt ervaring met het vertalen van de resultaten van technische inspecties naar de onderhoudsbehoefte voor wegen van de gemeente Rotterdam.

Wensen

-       Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente in een stedelijke omgeving;

-       Je hebt kennis en ervaring in zettingsgevoelige gebieden.

-       Je hebt ervaring met projectmatig werken.

-       Je hebt relevante ervaring met assetgroepen, zoals riool en groen, waardoor je in staat bent om tijdens afstemming te komen tot een scope voor projecten.

Competenties

nvt

Arbeidsvoorwaarden

max 20 uur per week

opdrachtduur 1 jaar met optie tot verlengen

schaal 10/11

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Vragen?

recruiter Kim de Graaf

Kim de Graaf

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kim de Graaf

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod