Jurist voor de rol van Beoordelaar

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen van de Belastingdienst
  • Utrecht
  • Detachering
  • WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Achtergrond van de opdracht

De afdeling Toeslagen van de Belastingdienst heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herbeoordelen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het herbeoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal wordt ingericht.

Als collega bij UHT werk je met een grote mate van zelfstandigheid in de volle breedte van het herstel van de jou toevertrouwde klantdossiers. Daarvoor zijn we op zoek naar empathische, accurate, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte juristen die met gevoel voor doel van regelgeving belangenafwegingen kunnen maken.

Als beoordelaar in het beoordelingsteam neem je beslissing aan de hand vastgestelde beoordelingskaders.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO rechten opleiding, te weten Rechtsgeleerdheid of Fiscaal recht
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur in vergelijkbare werkprocessen

Ben jij op korte termijn, in ieder geval per begin januari, voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en spreekt deze uitdagende opdracht jou aan dan ontvangen wij graag je cv en motivatie via de solliciteer button.

Competenties

De vier belangrijkste competenties voor deze rol zijn samenwerken, oordeelvorming, analyseren en zorgvuldig documenteren.

Natuurlijk ben je daarnaast ook bestuurlijk sensitief, gedreven, enthousiast en geef je het goede voorbeeld. Daarnaast ben je empathisch en heb je oog voor uiteenlopende belangen. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent zakelijk, accuraat en probeert graag nieuwe dingen. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt goed in teamverband én zelfstandig werken en hanteert daarin een goede balans. Verder ben je stressbestendig, werk je planmatig en ben je resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Met deze opdracht neem je de eervolle taak op je om bij te dragen aan de het herstel van vertrouwen in de overheid. Je vindt daarin een zelfstandige rol die je snel op je eigen manier vorm kunt geven, een inhoudelijke, diverse én spannende uitdaging! 

Je komt in dienst bij YACHT met een opdracht tot 31 december 2021 voor 32 - 36 uur per week. Je ontvangt een goed salaris, conform de salarisschalen van de Rijksoverheid en aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Je start de opdracht - naar alle waarschijnlijkheid- met een (digitaal) opleidingstraject van twee weken. 

Er wordt nu volop thuis gewerkt. Wanneer het weer toegestaan is moet je het geen probleem vinden 1 a 2 dagen per week naar Utrecht te reizen.

Ben jij op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en spreekt deze uitdagende opdracht jou aan dan ontvangen wij graag je cv en motivatie via de solliciteer button.

Bedrijfsinformatie

Je gaat deel uitmaken van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Het beoordelingsteam van de UHT heeft als taak zorg te dragen voor een zorgvuldige en mensgerichte beoordeling. Het team bestaat uit een aantal kleine samenwerkingsverbanden, waarbinnen onderlinge werkverdeling en intervisie plaatsvindt. Het Beoordelingsteam werkt aan de hand van beoordelingskaders voor herstel én laat ruimte voor professional judgement. Op deze wijze komen zij vanuit eenheid in uitvoering tot het opstellen van een zgn integrale beoordeling, zodat de persoonlijke zaakbehandelaar(PZB) als eerstelijns behandelaar de uitkomst met de burger bespreekt, alvorens er wordt uitbetaald. Het Beoordelingsteam werkt overigens in een zgn. samenwerkingsmodel.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod