Procesmanager vastgoedontwikkeling

Gemeente Zaanstad
  • Zaanstad
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 24 uur
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Als procesmanager van de Figaro locatie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van het aanbestedingstraject waarin een aantal voorzieningen vanuit de gemeente moeten worden gerealiseerd. Na gunning is het de bedoeling dat het stokje wordt doorgegeven aan een procesmanager die de planontwikkeling gaat begeleiden.

De Figaro locatie is 1 van de onderdelen van het Programma Inverdan een gebiedsontwikkeling (ca

100 ha) met als doel een vernieuwd kwalitatief beter centrumgebied voor Zaandam te realiseren, waar het prettig winkelen, wonen en verblijven is. Daarnaast worden de bereikbaarheid van het station en het centrum verbeterd vanuit de bestaande woonwijk Westerwatering (aan de

westkant van het station gelegen). De ontwikkeling bestaat uit het toevoegen van detailhandel,

diverse type woningen en kantoren op de daarvoor meest strategische locaties nabij het station.

Wat wordt er van jou verwacht:

·        Aanbesteding begeleiden van verkoop ontwikkellocatie Figaro met als resultaat de verkoop (binnen kaders offerteleidraad) van Figaro aan een ontwikkelpartij.

·        De inhoudelijk kaders ophalen en verzamelen van inhoud ten behoeve van uitvraag (leidraad)

·        projectteam opzetten en aansturen

·        aansturen Inkoop, relatie onderhouden externe stakeholders/ betrokkenen i.v.m. subsidies en afname na oplevering (o.a. NS/ prorail)

·        integrale bewaking van kaders (ruimtelijk en programmatisch, juridisch) en (geactualiseerde) planning van het aanbestedingsproces

·        Bestemmingsplan Figaro begeleiden en aansturen met als resultaat een vastgesteld BP

·        strategie bepalen hoe procedure irt aanbesteding organiseren

·        uitvraag definiëren voor extern bureau (samen met projecteider omgevingsplannen)

·        interne toetsing borgen, benodigde onderzoeken uitzetten

·        bestuurlijke besluitvorming organiseren en begeleiden.

Functie-eisen

Wie ben jij:

Jij bent een ervaren proces/projectmanager gebiedsontwikkeling en hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, ruimtelijke ontwikkeling procedures, inkoop en vastgoedexploitatie. Daarnaast ben je tot september 2021 voor ongeveer 24 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. 

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod