Teamleider Ruimtelijke Ordening

Gemeente Edam-Volendam
  • Volendam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Je gaat rechtstreeks leiding geven aan 17 medewerkers. Die medewerkers zijn verdeeld over diverse taakgebieden, waaronder ruimte, wonen en stedenbouw, toerisme, grond- en economische zaken. Denk hierbij aan projecten als gebiedsontwikkeling van de Purmer en de binnenstedelijke opgaven maar ook de implementatie van de omgevingswet.

Wat ga je precies doen?

  • Je maakt afspraken over de te behalen resultaten en bent verantwoordelijk voor het resultaat, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden van het team;
  • Je bent sturend en coachend waar het gaat om de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je team: op proces, competenties, houding en gedrag. Je hebt daarbij oprechte aandacht voor de ontwikkeling, gezondheid en werkgeluk van de medewerkers;
  • Je vormt samen met een collega Teamleider en het Afdelingshoofd het management van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en draagt vanuit die rol bij aan de doorontwikkeling van de sectie en haar rol binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Manager in het ruimtelijk domein bij een gemeente;
  • Je bent een ervaren, inspirerende en mensgerichte (verander)manager met een ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven;
  • Je bent een verbinder met oog voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
  • Je hebt kennis van gebiedsontwikkeling en de omgevingswet. Voor de inhoudelijke kennis zijn specialisten uit je team aanwezig, het is wel belangrijk dat je kennis hebt hoe deze projecten verlopen en waar men tegenaan kan lopen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een opdracht voor 32 uur per week waarin het na een periode van 1 jaar mogelijk is om in dienst te treden bij de opdrachtgever. Deze functie valt in schaal 11 van de CAR UWO.

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Bedrijfsinformatie

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Petra Kruiswijk avatar
Petra Kruiswijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Petra Kruiswijk

Petra Kruiswijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Petra Kruiswijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod