Inkoper / Productmanager Consumentenverpakkingen

NNZ
  • Groningen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Nanda Wiegers avatar
Nanda Wiegers principal recruitment consultant

Je komt te werken in een dynamische omgeving van de retailbranche, verpakkers en telers. Onze afdeling Consumentenverpakkingen groeit sterk binnen NNZ. Wij zijn constant bezig met innovatie: op zoek naar verbeteringen van bestaande producten en de ontwikkelingen van nieuwe concepten en verpakkingen.

Als ervaren inkoper en productspecialist vervul je een centrale rol in de sourcing van leveranciers en in het onderhouden van contacten met bestaande partijen. Je bent de spil van de commerciële driehoek: accountmanager, Central Sourcing en de klant- leverancier relaties, die de commerciële keten van aanvraag tot aflevering zo vloeiend mogelijk laat verlopen.  

Functie-eisen

Jij bent interessant voor NNZ als:

  • Je gedegen ervaring hebt opgedaan als inkoper in vergelijkbare functies. Je bent gewend om in een dynamische omgeving te werken en je vindt het inspirerend om regelmatig oplossingen te vinden voor uiteenlopende vraagstukken. Je houdt van onvoorspelbaarheid, van een functie waar geen dag hetzelfde is. Je bent slagvaardig, durft initiatief te nemen en bent ondernemend.
  • Je over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt i.v.m. contacten met leveranciers en klanten. Je kan goed samenwerken en je spreekt je talen (Engels en indien mogelijk Duits). Vanzelfsprekend beschik je over de eigentijdse automatiseringskennis (kantoorautomatisering, ERP, CRM)
  • Je regelmatig wilt reizen naar klanten en leveranciers, vanzelfsprekend als deze mogelijkheden er weer zijn. Dit doe je voornamelijk binnen Europa en zo’n 20% buiten.
  • Je een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau hebt, opgedaan door opleiding en/of werkervaring bij voorkeur aangevuld door bijv. Nevi 1 en/of Nevi 2. Het heeft onze voorkeur dat je in vergelijkbare inkoop functies min 3 jaar ervaring hebt opgedaan, het liefst in de retail- of verpakkingsmarkt
  • Je oplossingsgericht bent en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je bent creatief, houdt van onvoorspelbaarheid en van een functie waar geen dag hetzelfde is. Je bent slagvaardig, ondernemend en gericht op innovatie en teamwork.

Competenties

  • Je hebt een passie voor jouw vak, bent oplossingsgericht en je krijgt energie van een dynamische omgeving;
  • Je bent assertief, creatief en gericht op innovatie;
  • Je bent een echte teamspeler en deelt graag jouw opgedane kennis op een enthousiaste manier met jouw collega's.

Arbeidsvoorwaarden

NNZ biedt een financieel gezonde omgeving met ambities en is een organisatie waar groei, professionalisering en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling de komende jaren centraal staan. NNZ biedt een salaris in lijn met jouw ervaring en een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, een 13e maand, een ruime hoeveelheid vakantiedagen en bij een fulltime aanstelling 13 ADV dagen en een winstdelingsregeling. Vanzelfsprekend bouw je een pensioen op. In dit geval bij een bedrijfspensioenfonds (2/3 werkgever, 1/3 werknemer). Daarnaast kent NNZ een fietsregeling. De organisatie heeft veel oog voor gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Enthousiast?

Solliciteer via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Nanda Wiegers (nanda.wiegers@yacht.nl / 06-51264907)

Bedrijfsinformatie

NNZ is een familiebedrijf gevestigd in Groningen met een lange historie. Het is een multinationale onderneming die een brede range aan verpakkingsoplossingen biedt aan klanten binnen de AGF- en industriële sector. De organisatie is een zelfstandig familiebedrijf, opgericht in 1922. De onderneming telt ruim 250 medewerkers en heeft 24 vestigingen in 18 landen. Daarnaast heeft NNZ een nauw samenwerkingsverband met partners in nog eens 40 andere landen. De kernprocessen behelzen: inkoop, verkoop, logistiek, de administratieve verwerking, doorontwikkeling en innovatie. Het hoofdkantoor is gehuisvest in Groningen, waar ook de groepsactiviteiten van NNZ zijn ondergebracht, bestaande uit de afdelingen Accounting& Control, ICT, Marketing& Innovatie, Category Management en HR. Deze afdelingen faciliteren het primaire proces, zonder daarbij de zelfstandigheid van het betreffende land te doorkruisen (“focus on local”). Elk land kent een eigen legal entity, waar de landenmanager eindverantwoordelijk is voor de genoemde processen, de integrale bedrijfsvoering en daarmee voor het resultaat. NNZ kent een eigentijds en herkenbaar sociaal -en personeelsbeleid, dat gedelegeerd is aan de landenmanager. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nanda Wiegers avatar
Nanda Wiegers principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nanda Wiegers

Nanda Wiegers

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nanda Wiegers

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod