ServiceNow Developer

Randstad Nederland B.V.
  • Diemen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.500 per maand
Vidya Arjun Sharma avatar
Vidya Arjun Sharma Consultant

Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met 5.500 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een grote uitdaging. Bij zoveel informatie is het belangrijk dat deze op de juiste plek terecht komt en onze werkprocessen en de IT op elkaar aansluiten. 

Daarom zijn wij op zoek naar iemand die business wensen kan omzetten naar technische oplossingen. Je maakt niet alles technische analyses, maar denkt ook mee over de mogelijke impact op andere processen en systemen, en bouwt uiteraard de oplossing zelf. 

Als developer ServiceNow (technical Lead Work Processes) bouw jij de oplossingen die ervoor zorgen dat onze collega’s nog eenvoudiger hun werk kunnen doen. Wij bouwen onze processen in ServiceNow (Java). Een platform dat wij kopen van onze leverancier, maar waar zij zelf onze maatwerk oplossingen op bouwen. We werken dan ook naast de standaard ITSM applicatie met een aantal custom applicaties.

Deze functie betreft een fulltime functie voor 40 uur (36 uur is bespreekbaar), de werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen.

Met wie werk ik?

Je komt terecht in het werkprocessen scrum team waar jullie samen verantwoordelijk zijn voor de optimalisatie van de werkdag van onze collega’s en dan met name gericht op werkprocessen. Het scrum team maakt deel uit van het End-User-Experience domein, samen met o.a. het HR IT team, Werkplek Services, Identity & Access Management. Kortom: de systemen die ervoor zorgen dat de basis voor ons werk staat! 

Wat ga je doen in deze functie?

  • Je ontwikkelt in ServiceNow om onze werkprocessen te vereenvoudigen;
  • Je maakt - indien nodig - een technische / haalbaarheid analyse;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders m.b.t. het verbeteren van bestaande en inrichten van nieuwe functionaliteiten, afgestemd op hun werkprocessen en behoeften;
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen / aanpassingen van procedures, werkprocessen en systemen - zijn alle custom ontwikkelde delen wel nodig, of kunnen we de bestaande applicaties nog beter gebruiken?
  • Het kritisch controleren van de gemaakte oplossingen (testen);
  • Doorvoeren van proces- & systeemwijzigingen in opdracht van de key-users, waarbij je de correcte werking van het totaalproces over verschillende systemen heen overziet en borgt;
  • Participeren in multidisciplinaire projectgroepen die erop gericht zijn om nieuwe ontwikkelingen te implementeren of procesverbeteringen door te voeren.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen in ServiceNow;
  • Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol, als bijvoorbeeld applicatie consultant of developer ;
  • Je hebt interesse in werkprocessen, procesoptimalisatie en hebt hier al mee te maken gehad;
  • Ervaring met workflowsystemen (bijv. servicenow) als key-user of door dagelijks gebruik is een pré.

Competenties

  • Je bent onderzoekend en nieuwsgierig en geïnteresseerd in de werking van IT systemen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Van project- en procesmatig werken krijg je energie;
  • Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;

Arbeidsvoorwaarden

  • Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld!
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.500 in salarisschaal 9 afhankelijk van je werkervaring
  • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen)
  • 8,5 % vakantietoeslag
  • Laptop en goede mobiliteitsregeling
  • Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling van het budget, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen
  • Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen
  • Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! 

Bedrijfsinformatie

Al 60 jaar Randstad Groep mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Een vooruitstrevende IT-organisatie is hierin niet meer weg te denken. Ruim 24 teams innoveren elke dag opnieuw met geavanceerde apps en software. Wij geloven in de kracht van technologie gecombineerd met persoonlijke aandacht en gedrevenheid. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vidya Arjun Sharma avatar
Vidya Arjun Sharma Consultant

Vragen?

recruiter Vidya Arjun Sharma

Vidya Arjun Sharma

Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Vidya Arjun Sharma

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod