Veilig Thuis medewerker (omgeving Gelderland)

Yacht/BMC
  • Gelderland
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Lisette Scholtus avatar
Lisette Scholtus recruiter

Voor een Veilig Thuis organisatie in de omgeving Gelderland zijn wij op zoek naar een Veilig Thuis medewerker. Wij zoeken kandidaten die op korte termijn beschikbaar zijn voor 32-36 uur per week. 10 zaken, 13 weken en de mogelijkheden om kinderen een veilig thuis te bieden. Klinkt dat als een baan die bij jou past?

Een medewerker Veilig Thuis behandelt verschillende meldingen, waarin het vermoeden is van huiselijk geweld en/of (kinder)mishandeling. Je start met een onderzoek en in samenwerking met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving verzamel je informatie. Je hebt in jouw rol als Veilig Thuis medewerker contact met onder andere ouders, kinderen en scholen. In de gesprekken met ouders en kinderen wordt de Veilig Thuis melding besprkoen worden. Ook is er ruimte voor de ouders om ook vragen aan jou te stellen, bijvoorbeeld over het vervolg. Uit de onderzoeksresultaten en -gesprekken beoordeel je of er sprake is van huiselijk geweld en/of (kinder)mishandeling. Samen met een deskundige ga je vervolgens een passend behandelplan opstellen. In een gesprek met de ouders deel jij je bevindingen en bespreek je vervolgstappen. Dit kan het inzetten van hulpverlening zijn, of het overdragen van de zaak aan de Jeugdbescherming.

Functie-eisen

Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van Jeugdzorg (HBO of WO). Denk hierbij aan Social Work (uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker), Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek, Forensische Gezinspedagogiek, Orthopedagogiek of Youth Studies. Daarnaast beschik jij over minimaal 1 jaar relevante stage- en/of werkervaring binnen de jeugdzorg. Ervaring in de ambulante jeugdhulpverlening of bij een GI (Gecertificeerde Instelling) is een pré.

Het is daarnaast verplicht om over een SKJ-registratie te beschikken.

Competenties

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je hebt ervaring met regievoeren;
  • Je bent verantwoordelijk geweest voor een eigen case load;
  • Je hebt ervaring met (heftige) gespreksvoering;
  • Je kunt bondig, concreet en goed onderbouwd rapporteren;
  • Je staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan;
  • Je bent flexibel, reisbereid en wil je verder ontwikkelen in het werkveld.

Arbeidsvoorwaarden

Het werken bij BMC biedt verschillende mogelijkheden. Zo hebben we verschillende uitdagende opdrachten beschikbaar in de jeugdhulpverlening waarmee je veel ervaring kunt opdoen in de jeugdzorg. Daarnaast heb je als interim professional bij Yacht/BMC de mogelijkheid om SKJ-geaccrediteerde trainingen te volgen, deel te nemen aan intervisie en te solliciteren voor ons Expertprogramma Jeugdzorg.

Je bent vast ook benieuwd naar de praktische arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een marktconform salaris en volgen daarin de CAO Jeugdzorg. De functie van Veilig Thuis medewerker is in gedeeld in schaal 10. Jouw salaris zal dus tussen de €2.832,96 en €4.255,95 per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden we een volledige reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist en 19 cent per kilometer wordt vergoed als je met de auto reist.

Bedrijfsinformatie

BMC is een organisatie onder andere voor uitvoerende professionals in de jeugdhulp. Wij zijn daarom altijd geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisette Scholtus avatar
Lisette Scholtus recruiter

Vragen?

recruiter Lisette Scholtus

Lisette Scholtus

recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lisette Scholtus

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod