Senior beleidsadviseur economie

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering
  • WO
  • 24 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Werk jij graag aan het creëren van een optimaal economisch klimaat in de stad waar bedrijven, bezoekers en talenten zich graag vestigen? Dan zoeken wij jou als senior beleidsadviseur economie!

Samen met 50 collega’s werk je aan het versterken van de economie en het vergroten van de werkgelegenheid. Je opereert in het team Economische Gebiedsontwikkeling, waar je als senior adviseur o.a. bijdraagt aan het versterken en verder op de kaart zetten van verschillende gebieden in de stad. Je geeft verdere invulling aan de gemeentelijke ambities. Je werkt hierin samen met partij en in de stad en intern binnen de gemeente. Je bent opdrachtgever voor projecten op het gebied van (fysieke) branding en neemt namens de afdeling economie deel in projectgroepen van ruimtelijke ontwikkelingen.

De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Maar bijvoorbeeld ook het versterken van economische clusters zoals cybersecurity, ICT en toerisme, het accountmanagement van grote en groeiende bedrijven en thema’s als Smart City, creatieve industrie, horeca, evenementen en Europese fondsen. Samenwerken met ondernemers, exploitanten, belangengroepen, andere overheden en instellingen staat voorop. Omdat het ‘vestigingsklimaat’ door veel factoren wordt bepaald werk je ook nauw samen met andere diensten (internationale zaken, onderwijs, communicatie).

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent in staat complexe vraagstukken te analyseren en concreet te maken. Je kunt op meerdere borden tegelijkertijd schaken, zowel op praktisch als op strategisch niveau. Jouw werk- en denkniveau is academisch. Affiniteit met de toeristische- en culturele- sector is een pre. We zoeken een sterke adviseur die in staat is om te verbinden, rekening houdend met de verschillende belangen die er in een project spelen. Je bent representatief en bent een volwaardige gesprekspartner namens de gemeente. 

Competenties

Gewenste competenties:

Resultaatgerichtheid, omgevingsbewust en netwerkvaardig, bestuurlijke gerichtheid, integrale denker, adviesvaardigheden, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, strategisch, flexibel en initiatiefrijk. Drukbestendigheid, communicatief, netwerkvaardigheid, omgevingsbewustzijn, inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Katuin avatar
Diana Katuin senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Katuin

Diana Katuin

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Diana Katuin

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod