Informatiemanager

Klant van Yacht
  • Dordrecht
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Hans Bakker avatar
Hans Bakker recruitment consultant

Jouw plek in de organisatie

Je komt te werken op de afdeling I&A: Informatie & Kwaliteit informatisering en automatisering. De afdeling bestaat uit 10 enthousiaste medewerkers. Medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld en graag willen ontwikkelen met elkaar. Binnen het team is ruimte voor humor. Belangrijke samenwerkingspartners zijn de andere afdelingen binnen de organisatie en CIO.

De functie van informatiemanager is vrij nieuw binnen de organisatie. Vanaf 1 september 2019 is er een informatiemanager actief. Door alles wat speelt is de vraag groter dan het aanbod. Daarom is besloten de rol op te splitsen. De huidige informatiemanager gaat zich richten op de informatiearchitectuur en het begeleiden van de organisatie bij het inzetten van data als bedrijfsmiddel met waarde.

Wat ga je doen?

Als informatiemanager ben je op strategisch niveau een stevige gesprekspartner voor het management, uitvoerende afdelingen en partners in de regio. Je ondersteunt de organisatie bij het neerzetten van een solide basis op het gebied van informatievoorziening. Hierbij ben jij de key speler in het ontwikkelen en uitdragen van een i-visie, die past bij de ingezette koers van de organisatie. Je vertaalt de strategische organisatiedoelen in een IV strategie en begeleidt de business binnen de aanwezige architectuur. Met de daarbij geldende principes ondersteun je de organisatie in haar ontwikkeling, wendbaarheid en waarborg je de flexibiliteit.

Op dit moment treft de organisatie voorbereidingen voor het outsourcen van de infrastructuur en het versaasen van haar landschap. Dit betekent dat er vraagstukken liggen op het gebied van technische infrastructuur, migratie, functionele impact voor de organisatie en regievoering op de af te nemen diensten van IT leveranciers. Als informatiemanager ben je een belangrijk sleutelfiguur in dit regionale programma. Je adviseert vanuit jouw vakgebied en bent hiermee een belangrijke speler binnen dit project. Informatiemanagement staat momenteel nog in de kinderschoenen bij de organisatie.

Je vindt het een uitdaging om deze functie samen met de huidige informatiemanager verder door te ontwikkelen en met jouw kennis en ervaring zet je informatiemanagement goed neer binnen de organisatie.

Je bent een voorloper als het gaat om landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van informatiemanagement, innovatie en wet- en regelgeving, toegespitst op het sociaal domein.

Je volgt deze ontwikkelingen op de voet, legt relevante en interessante kansen voor bij de vakafdelingen en het MT en maakt concrete voorstellen.

Je werkt en adviseert op drie verschillende niveaus binnen de organisatie, van strategisch advies tot aan operationeel niveau.

Je weet je goed te bewegen tussen deze niveaus en deinst er niet voor terug om in een complexe bestuurlijke omgeving met verschillende stakeholders te werken en (on)gevraagd je advies te geven.

Daarnaast neem je deel aan diverse (regionale) overlegvormen waarbij je relevante onderwerpen agendeert en informatiemanagement onder de aandacht van het management brengt én weet te houden.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

·        Minimaal hbo werk- en denkniveau;

·        Een afgeronde opleiding op het gebied van informatiemanagement, BIM (Business Information Management), Bestuurskunde of bestuurlijke informatievoorziening;

·        Minimaal 3 jaar gerichte werkervaring met informatiemanagement, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving;

·        Ervaring met projectmatig werken;

·        Goede communicatieve- en adviesvaardigheden;

·        Gerichte werkervaring op het gebied van werken onder architectuur en je kunt de organisatie hierin begeleiden.

Competenties

Je hebt een innerlijke drive om je werk goed uit te voeren en daar waar mogelijk naar een hoger plan te trekken. Je weet als geen ander hoe je hierin je collega's meeneemt en motiveert.

Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en zoekt continue naar toepassingsmogelijkheden voor vernieuwing. Als gesprekpartner kom je snel tot de kern van de vraag en je weet dit helder en bondig te presenteren en rapporteren.

Je onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie en breidt het netwerk uit met partners die van belang zijn voor je werk. Dit vraagt om een gestructureerde werkwijze en creativiteit om alternatieven te bedenken.

De belangrijke competenties die je meeneemt zijn: analytisch, overtuigingskracht, resultaatgericht en een helicopterview.

Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op!

Bedrijfsinformatie

Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hans Bakker avatar
Hans Bakker recruitment consultant

Vragen?

recruiter Hans Bakker

Hans Bakker

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Hans Bakker

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod