Teamleider Financiën (regio Noord Brabant)

BMC Implementatie B.V.
  • Noord-Brabant
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

Voor het verder versterken van onze business unit 'Bedrijfsvoering' zijn wij op dit moment op zoek naar een adviseur die de ambitie heeft om samen met ons verder te groeien. Wij zijn specifiek op zoek naar een ervaren teamleider financiën met een stevige achtergrond bij een Gemeente in een soortgelijke rol.

Over de functie

Als adviseur ben je in loondienst bij BMC en je gaat interim opdrachten doen bij opdrachtgevers van BMC. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de overheid. We werken samen met de rijksoverheid, de provincie en met de gemeenten.

Je hebt op deze manier de ideale combinatie van de dynamiek en afwisseling van verschillende opdrachten en de rust en zekerheid van een vaste baan. Jouw nieuwe interim opdracht: dat is onze zorg en verantwoordelijkheid! Jij gaat doen waar je goed in bent: je zorgt voor de uitvoering van interim opdrachten op het gebied van teamleider financiën bij een Gemeente.

In goed overleg bepalen we met elkaar steeds welke interim opdracht het beste past. De looptijd van de opdrachten is gemiddeld 4 tot 6 maanden. Hierbij houden we rekening met het belang van de opdrachtgever, BMC, en uiteraard ook met jouw persoonlijke wensen en ambities.

Als kwalitatief adviesbureau heeft BMC met veel gemeenten, provincies en met de rijksoverheid, een samenwerkingsovereenkomst. Een uitdagend en afwisselend palet aan opdrachten ligt klaar voor je!

Iedere opdracht heeft zijn unieke uitdagingen.

Als teamleider financiën

Je gaat met verschillende uitdagende opdrachten aan de slag. Vanuit jouw achtergrond als heb je ervaring met gemeentelijke financiën en het aansturen van medewerkers. Die kennis en ervaring ga je inzetten bij onze opdrachtgevers. Je hebt een afwisselende baan en bouwt aan een mooi netwerk in de publieke sector.

Met jouw prettige persoonlijkheid weet je het vertrouwen te winnen van de medewerkers in een team. Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor het team en je geeft richting aan de te varen koers. Je bent in staat om mensen op een prettige manier te coachen en zichzelf verder te laten ontwikkelen. Je haalt er energie uit om mensen het beste uit zichzelf te laten halen en te komen tot de juiste oplossingen.

Enkele voorbeelden van werkzaamheden op onze uitdagende interim opdrachten zijn:

● Als teamleider financiën ben je eindverantwoordelijk voor het team financiën van een Gemeente. Adviseren gemeentebestuur over de dagelijkse gang van zaken.

● Coördineren, coachen en aansturen team Financiën

● Er ligt in sommige vraagstukken van onze opdrachtgevers een stevige veranderopgave op het gebied van planning & control, waarbij de nadruk vooral ligt op ‘houding en gedrag’.

● Adviseren gemeentebestuur over de dagelijkse gang van zaken

● Adviseren auditcommissie over financiële beleidsdocumenten (nadruk ligt op de verantwoording)

● Sturen, initiëren en stimuleren van de verdere ontwikkeling en optimalisering van het planning & control instrumenten.

● Inbedding maatregelen informatiebeveiliging/privacywetgeving.

● Adviseren auditcommissie over financiële beleidsdocumenten (nadruk ligt op de verantwoording)

Functie-eisen

·        Je beschikt over een diploma op HBO of WO niveau in een financiële richting. Denk hierbij aan accountancy, bedrijfseconomie, CPC.

·        Je hebt ruime kennis van gemeentelijke financiën en het werkveld.

·        Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als teamleider financiën bij een gemeente. Je komt vanuit de inhoud en je weet als geen ander wat er speelt binnen de financiën en bedrijfsvoering van een gemeente.

·        Je houdt je vak bij en je deelt graag jouw kennis en ervaringen met collega’s.

Competenties

Je beschikt over leidinggevende competenties met oog voor mens en inhoud.

Analytisch

Dienstverlenend

Cijfermatiginzicht

Flexibel

Communicatief

Arbeidsvoorwaarden

Allereerst een afwisselende baan met interessante interim opdrachten. Werk met betekenis, in het hart van de maatschappij.

Daarnaast bieden wij een functie voor 32 tot 40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.

Per 1 januari 2021 is er een splinternieuw, modern pakket arbeidsvoorwaarden van toepassing.

·        Uitstekend salaris. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.

·        Individueel keuzebudget (IKB). Maandelijks bouw je 11,04% op. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Je kunt het IKB voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor het aan- en verkopen van vakantiedagen, fiscaal voordelig sporten of de aanschaf van een tablet. Maar je kunt dit budget natuurlijk ook laten uitbetalen.

·        Vakantiedagen. Bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week ontvang je 30 vakantiedagen per jaar. Daarnaast heb je o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week recht op 6 vakantiedagen, die je flexibel kunt inzetten. Deze 6 dagen zitten verdisconteerd in je IKB. In totaal heb je dus 36 vakantiedagen per jaar. Je kunt één of meerdere dagen kopen, maar je kunt ook dagen laten uitbetalen als je ze niet opneemt. Ook kun je extra verlof kopen tot een totaal van maximaal 41 verlofdagen per kalenderjaar (behalve als je werkzaam bent in het onderwijs).

·        Mogelijkheid tot het verkrijgen van een bonus.

·        Een goede onkostenvergoeding per maand.

·        Keuze uit een vervoersbudget of een lease auto.

·        Je kunt interessante en uitdagende trainingen en opleidingen volgen via BMC.

·        Je hebt recht op een ‘Choose Your Own phone'-regeling (CYOP), waarbij je zelf een toestel kunt uitkiezen met een bijdrage van BMC. De simkaart/het abonnement krijg je van BMC.

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken voor een advies- en consultancybureau met een prettige bedrijfscultuur. Binnen BMC hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en we zijn betrokken bij elkaar. Het maken van verbinding met collega's is voor ons belangrijk. Bij ons bedrijf ben je niet alleen maar aan het werk voor een opdrachtgever. Je hebt ook regelmatig contact met collega adviseurs van BMC. Niet alleen voor het delen van kennis en ervaringen. Ook voor een goed gesprek en een (online) kop koffie of thee. 

Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling.

De wijze waarop BMC haar diensten verleent aan opdrachtgevers en BMC adviseurs onderling met elkaar omgaan wordt bepaald door vier kernwaarden, die aan onze missie zijn ontleend. Bijdrage aan de publieke sector, expertisebureau, marktgericht en ondernemend, betrokken bij elkaar en kwaliteit en certificeringen.

Werken als adviseur bij BMC

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Erika Alting

Erika Alting

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Erika Alting

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod