Raadsgriffier

BMC Implementatie B.V.
  • Randstad
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

Werken bij BMC is werken voor een advies- en consultancybureau met een prettige bedrijfscultuur. Binnen BMC hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en we zijn betrokken bij elkaar. Het maken van verbinding met collega's is voor ons belangrijk. Bij ons bedrijf ben je niet alleen maar aan het werk voor een opdrachtgever. Je hebt ook regelmatig contact met collega adviseurs van BMC. Niet alleen voor het delen van kennis en ervaringen. Ook voor een goed gesprek en een (online) kop koffie of thee.

Voor het verder versterken van onze business unit 'Bestuur en Organisatie' zijn wij op dit moment op zoek naar een adviseur die de ambitie heeft om samen met ons verder te groeien in het vakgebied van de raadsgriffier.

Als adviseur ben je in loondienst bij BMC en je gaat interim opdrachten doen bij opdrachtgevers van BMC. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de overheid. We werken samen met de rijksoverheid, de provincie en met de gemeenten.

Je hebt op deze manier de ideale combinatie van de dynamiek en afwisseling van verschillende opdrachten en de rust en zekerheid van een vaste baan. Jouw nieuwe interim opdracht: dat is onze zorg en verantwoordelijkheid! Jij gaat doen waar je goed in bent: je zorgt voor bestuurlijke en strategische ondersteuning in de rol van raadsgriffier.

In goed overleg bepalen we met elkaar steeds welke interim opdracht het beste past. De looptijd van de opdrachten is gemiddeld 4 tot 6 maanden. Hierbij houden we rekening met het belang van de opdrachtgever, BMC, en uiteraard ook met jouw persoonlijke wensen en ambities.

Als kwalitatief adviesbureau heeft BMC met veel gemeenten, provincies en met de rijksoverheid, een samenwerkingsovereenkomst. Een uitdagend en afwisselend palet aan opdrachten ligt klaar voor je!

Over de rol van Raadsgriffier

Als ‘raadsgriffier’ ben je de verbindende schakel tussen de politieke en de ambtelijke leiding binnen de overheid. Je krijgt door de verschillende opdrachten de kans om voor uiteenlopende opdrachtgevers te werken. Je kunt bouwen aan een breed netwerk en je kunt ervaring opdoen bij grotere en kleinere gemeenten.

De griffie ondersteunt, informeert en adviseert de raad bij al zijn werkzaamheden en de uitoefening van zijn bevoegdheden. Ook draagt de griffie zorg voor de organisatie en een goed verloop van de besluitvormingsprocessen en de informatievoorziening van de raad. Daarnaast adviseert de griffie over de inrichting en het gebruik van raadsinstrumenten, helpt bij het oplossen van vragen en neemt initiatief voor het voorstellen van verbeteringen.

Iedere opdracht heeft zijn unieke uitdagingen. 

Als raadsgriffier kun je bijvoorbeeld:

  • Raadsadvisering en -ondersteuning geven aan een gemeente.
  • Bijdrage aan de ontwikkeling en bestuurlijke vernieuwing.
  • Leiding geven aan de plaatsvervangend griffier/raadsadviseur en medewerker griffie.
  • Zorgen voor de interne en externe positionering van de raad en griffie.

Veel voorkomende werkzaamheden in de opdrachten van Raadsgriffiers zijn:

  • Je ondersteunt de gemeenteraad, ook in de personen van voorzitter en (duo)raadsleden, zowel procesmatig, facilitair, logistiek als secretarieel.
  • Je verleent bijstand bij het opstellen van moties, amendementen, ini­ti­a­tief­voorstellen, schriftelijke vragen en het bewaken van de afdoening daarvan.
  • Je bent de vraagbaak voor raadsleden en adviseert hen ook pro-actief.
  • Je zorgt voor een goede informatie-uitwisseling en afstemming met de ambtelijke organisatie.
  • Je organiseert, in overleg met de gemeentesecretaris en binnen daarvoor te maken afspraken, de ambtelijke ondersteuning voor de raad en (duo)raadsleden.
  • Je levert op een professionele wijze een bijdrage aan de bestuurlijke besluitvorming, en zorgt voor een, ook technisch, goed verloop van de raadsvergaderingen.
  • Je doet voorstellen voor nieuwe vormen van democratie en burgerparticipatie, en organiseert de bijkomende werkvormen zoals expertmeetings en veldbezoeken.
  • Je helpt bij regionale bijeenkomsten voor raadsleden van meerdere gemeenten.
  • Je fungeert als spil in de interne en externe communicatie van de raad.
  • Je zorgt voor ondersteuning als secretaris van commissies van de raad zoals de Rekenkamercommissie.
  • In sommige opdrachten kun je leidinggeven aan andere griffiemedewerkers.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een ervaren raadsgriffier/ raadsadviseur die van uitdagingen houdt!

  • Je beschikt over een diploma op HBO of WO niveau in de richting van bestuurskunde, politicologie of (staats- en bestuurs)recht.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als griffier bij een gemeente.
  • Je houdt je vak bij en hebt een visie op het openbaar bestuur.
  • Je herkent juridische vraagstukken en weet hoe je die oplost.
  • Je bent flexibel inzetbaar en ook bereid om soms in de avond te werken.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om de functie van Griffier te bekleden. Indien gewenst vanuit de opdrachtgever zullen wij je vragen om een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Competenties

  • Je bent politiek bestuurlijk sensitief.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt overtuigingskracht.
  • Je hebt een dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

BMC is een fijne werkgever met een prettige bedrijfscultuur.

Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling.

De wijze waarop BMC haar diensten verleent aan opdrachtgevers en BMC adviseurs onderling met elkaar omgaan wordt bepaald door vier kernwaarden, die aan onze missie zijn ontleend. Bijdrage aan de publieke sector, expertisebureau, marktgericht en ondernemend, betrokken bij elkaar en kwaliteit en certificeringen.

Wat wij bieden:

Allereerst een afwisselende baan met interessante interim opdrachten. Werk met betekenis, in het hart van de maatschappij.

Daarnaast bieden wij een functie voor 32 tot 40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.

Per 1 januari 2021 is er een splinternieuw, modern pakket arbeidsvoorwaarden van toepassing.

  • Uitstekend salaris. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en marktconform.
  • Individueel keuzebudget (IKB). Maandelijks bouw je 11,04% op. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Je kunt het IKB voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor het aan- en verkopen van vakantiedagen, fiscaal voordelig sporten of de aanschaf van een tablet. Maar je kunt dit budget natuurlijk ook laten uitbetalen.
  • Vakantiedagen. Bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week ontvang je 30 vakantiedagen per jaar. Daarnaast heb je o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week recht op 6 vakantiedagen, die je flexibel kunt inzetten. Deze 6 dagen zitten verdisconteerd in je IKB. In totaal heb je dus 36 vakantiedagen per jaar. Je kunt één of meerdere dagen kopen, maar je kunt ook dagen laten uitbetalen als je ze niet opneemt. Ook kun je extra verlof kopen tot een totaal van maximaal 41 verlofdagen per kalenderjaar (behalve als je werkzaam bent in het onderwijs).
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een bonus.
  • Een goede onkostenvergoeding per maand.
  • Keuze uit een vervoersbudget of een lease auto.
  • Je kunt interessante en uitdagende trainingen en opleidingen volgen via BMC.
  • Je hebt recht op een ‘Choose Your Own phone'-regeling (CYOP), waarbij je zelf een toestel kunt uitkiezen met een bijdrage van BMC. De simkaart/het abonnement krijg je van BMC.

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken voor een advies- en consultancybureau met een prettige bedrijfscultuur. BMC is een bedrijf wat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en het betrokken zijn bij elkaar. Het maken van verbinding met collega's is voor ons belangrijk. Bij ons bedrijf ben je niet alleen maar aan het werk bij een opdrachtgever. Wij komen regelmatig samen om kennis met elkaar te delen en om bij te praten. Dit doen we niet alleen in de avond na een lange werkdag maar ook overdag onder het genot van een goede lunch of een diner. Investeren in elkaar en in de toekomst van ons mooie bedrijf waar wij trots op zijn.

Solliciteren of alvast even kennis maken? Wij bieden je aan om ons beter te leren kennen!

Een baan heeft veel impact op je leven en je maakt vaak een beslissing voor langere tijd om je te verbinden aan een werkgever. Het is belangrijk dat het past en dat je je thuis kunt voelen de cultuur van een bedrijf.

Wij willen je graag helpen om jezelf goed te kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt en om BMC beter te leren kennen. Daarom kun je ons altijd bellen om een keer vrijblijvend te praten over het werken bij BMC.

Je kunt bellen naar Erika Alting, Senior Recruitment Consultant BMC op telefoonnummer 06-57933248.

Het is ook mogelijk om een keer vrijblijvend te praten met een adviseur van BMC die werkzaam is in jouw vakgebied.

Als vanzelfsprekend houden wij in onze sollicitatieprocedure rekening met de voorschriften en adviezen vanuit het RIVM ter voorkoming van de verdere verspreiding van het Corona virus.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Planning:

Solliciteren kan tot en met vrijdag 23oktober 2020.

Gesprekken zullen plaatsvinden in week 44, 45, 46 van 2020.

Solliciteren kan via de website van BMC of per e-mail aan: Erika.Alting@bmc.nl

Werken als adviseur bij BMC

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Erika Alting

Erika Alting

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Erika Alting

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod