Product Engineer NPI

Zehnder Group Nederland B.V.
  • Zwolle
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.500 per maand
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Als Product Developer ben je een belangrijke innovatieve schakel in een multidisciplinair ontwikkelteam (Scrum) en ontwikkel je samen nieuwe ventilatie producten. Het doel is om met elkaar een topproduct te ontwikkelen. Het ontwikkelteam draagt daarbij gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Naast expert op je eigen vakgebied kijkt je ook over grenzen en ondersteun je andere disciplines daar waar nodig.

Concreet houdt je bezig met:

  • Vertalen van klant-eisen en -wensen naar een (mechanisch) product ontwerp, mede op basis van de op het vakgebied geldende normen en regelgeving;
  • Communiceren over eisen, concepten, specificaties, productietechnieken met het ontwikkelteam en toeleveranciers;
  • Samenvatten van het ontwerp in schetsen, concept tekeningen, overzichten, SolidWorks 3D-modellen en productietekeningen;
  • Reviewen van ontwerpen, prototypes, (productie) samples, specificaties en het begeleiden van overdracht van het ontwerp naar de productieorganisatie.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, aangevuld met 6 jaar relevante werkervaring, waarbij je seriematige producten hebt ontworpen, die hoofdzakelijk opgebouwd zijn uit spuitgiet-componenten;
  • Aantoonbare werkervaring met 3D-CAD (Bij voorkeur SolidWorks);
  • Aantoonbare ervaring met het maken van technische product- en component-tekeningen;
  • Ervaring met gereedschap gevormde plaatdelen alsmede ervaring met vorm- en plaatstoleranties is een pré;
  • Bij voorkeur kennis van geldende normering, testmethoden, CE-markering, FMEA en PDM-software;
  • Voldoende vaktechnische kennis van Engels in spreken en schrijven. 

Competenties

Je herkent jezelf in onderstaande competenties:

  • Jouw communicatieve vaardigheden voegt waarde toe in het scrum / ontwikkelteam;
  • Ook op sociaal gebied val je op door jouw openheid, duidelijkheid en hulpvaardigheid (#teamspeler);
  • Je werkt graag doelgericht en bent pro actief.

Arbeidsvoorwaarden

Zehnder biedt een uitdagende, op samenwerking gerichte ontwikkelrol, in een organisatie met een internationaal karakter. Het is een compacte organisatie waar met multidisciplinaire teams continu aan verbeteringen wordt gewerkt. De organisatie is en blijft in beweging, is continu op zoek naar vernieuwing en verbetering. Er is ruimte voor ontwikkeling zowel op product – als persoonlijk vlak.

Zehnder kent goede arbeidsvoorwaarden. Inschaling vindt plaats op basis van de cao Metalektro. Naast een 13e-maand ontvang je ook een variabele winstuitkering gebaseerd op de resultaten van het bedrijf.  

Bedrijfsinformatie

Zehnder Group Nederland is marktleider op het gebied van energie-efficiënte, gezonde en comfortabele binnenklimaatsystemen en actief in de segmenten ventilatie, verwarming en filtering waarin wij een toonaangevende rol vervullen. Onze organisatie maakt deel uit van de internationaal opererende Zehnder Group, een Zwitserse beursgenoteerde onderneming met vestigingen in 14 landen met 3000 medewerkers wereldwijd.

Zehnder Group Nederland is een gezonde en succesvolle organisatie met ongeveer 200 medewerkers. Wij werken daarbij volgens de kernwaarden klantgerichtheid, respect, vertrouwen, nieuwsgierigheid en openheid. We gaan uit van het vakmanschap, betrokkenheid en de initiatieven van onze medewerkers om het beste resultaat te behalen. Daarom hechten we veel waarde aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als ondernemend en open in een no-nonsense omgeving.Zehnder Group Zwolle werkt sinds 2015 volgens de Agile/Scrum filosofie om nog beter aan te sluiten bij wensen vanuit de markt.

De development-organisatie (R&D) bestaat uit: drie multidisciplinaire ontwikkelteams die continu werken aan nieuwe productinnovaties; een maintenance team voor cost-downs, quality-issues en overige onderhoudswerkzaamheden; een supportteam ter ondersteuning van de eerder genoemde teams, en een hard- en software team.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod