Manager R&D

Flamco Holding B.V.
  • Bunschoten-Spakenburg
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 6.000 per maand
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Als Manager R&D ben je verantwoordelijk voor de ‘Innovatie Roadmap’ waarbinnen een team van 10 engineers (projectleiders, constructeurs/engineers en een testlab engineer) verdeeld over 2 locaties (Bunschoten/Almere en Wijhe) actief is. Je houdt je bezig met technische uitdagingen, een optimale werkverdeling, bewaking van deadlines, de juiste kennisoverdracht, het initiëren en uitwerken van kostprijs-verbeterprojecten en het optimaliseren van het productinformatie beheersysteem. Samen met je R&D collega’s  en andere specialisten denk je in mogelijkheden en bekijk je nieuwe technologieën. Daar waar mogelijk innoveer je en bedenk je slimme (nieuwe) producten. In deze functie is het van belang dat je verbanden ziet over de producten heen zodat er een logische samenhang ontstaat. Je kijkt naar functionaliteit, bruikbaarheid, materiaal, veiligheid en eenvoud. Daarnaast onderbouw je gemaakte keuzes en leg je deze op verschillende niveaus uit.

Binnen de afdeling R&D vinden nieuwe ontwikkelingen en optimalisaties en klant specifieke aanpassingen plaats. Coördinatie en afstemming van alle activiteiten over de beide vestigingen is een belangrijke taak. In de rol van Manager R&D werk je mee aan het vormgeven van de lange termijnvisie van de organisatie op het gebied van producten en innovatie; dit is mede ingegeven door de energietransitie. Je rapporteert rechtstreeks aan de productie directeur en onderhoudt nauwe contacten met director innovation van Aalberts Hydronic Flow Control en de overige Managers R&D binnen de Aalberts Groep. Tevens ben je een sparringpartner voor de verschillende product managers van de verschillende productgroepen evenals voor de verschillende productie afdelingen en externe leveranciers.


Werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor training, ontwikkeling, kennisbehoud en -opbouw van de medewerkers alsmede voor de opstart, uitvoering en afronding van alle ontwikkelprojecten, inclusief de prioritering ervan; 
  • Je stuurt, begeleid en coacht de  medewerkers van je team. Daarnaast stel je het ontwikkelbudget op en bewaakt deze;
  • Uiteraard volg je de relevante product- en klantontwikkelingen in deze dynamische markt, je bent zichtbaar in de markt door onderhouden van relaties met (technische counterpart van potentiële) klanten, opdrachtgevers, leveranciers en derden;
  • Naast dat je leading bent in de projecten en het ontwikkelen van (nieuwe) producten houd je je ook bezig met: concurrentieonderzoek, productkeuringen, beheer en ontwikkeling van de beproevingsinstallaties, kwaliteit gerelateerde issues en opstellen en adviseren bij de definitie van productstrategieën;
  • Ook lever je input bij het vertalen van productnormen naar producteisen en de bijhorende kwaliteitssystemen en lever je ondersteuning bij de beantwoording van product technische vragen. 

Functie-eisen

  • Een technische opleiding op HBO-niveau richting Werktuigbouwkunde, Automotive of gelijkwaardig;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Daarnaast is jouw totale werkervaring minimaal 10 jaar en speelt zich voornamelijk af in een productieomgeving;
  • Natuurlijk heb je ervaring met CAD programma’s en PDM;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is goed, kennis van de Duitse taal is een pré.

Competenties

Je zult het misschien niet direct uit de tekst halen, maar we zijn echt op zoek naar een mensgerichte manager. Het meenemen van je team bij jouw ideeën en het schakelen met de verschillende ‘stakeholders’ maakt dat jouw persoonlijkheid van belang is. Je werkt van nature goed samen, bent oplossingsgericht en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en vind het interessant om technische uitdagingen aan te gaan en bent van nature iemand die graag op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en voorop loopt bij innovatie. Opstellen van zelfstandig en op eigen initiatief ambitieuze doelen en realiseert deze ook. Het aansturen van projecten doe je op een strakke manier maar hebt wel oog voor de menselijk maat.

Arbeidsvoorwaarden

Een goed marktconform salaris en prima secundaire voorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, 13 adv-dagen, 8% vakantiegeld, winstuitkering, pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, ruime ontwikkelingsmogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

De Flamco Groep is onderdeel van Aalberts N.V. en richt zich op de ontwikkeling, productie en verkoop van kwaliteitscomponenten voor HVAC toepassingen. In meer dan 70 landen bieden wij succesvolle en innovatieve oplossingen voor o.a. woningbouw, utiliteitsbouw en duurzame energie. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod