Senior webredacteur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Den Haag
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
Chère Marcet avatar
Chère Marcet recruitment consultant

Als webredacteur ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de website www.cbi.eu. Daarnaast word je ingezet bij de ontwikkeling van een nieuwe online wegwijzer voor exporterende ondernemers.

Je ontwerpt, produceert, beoordeelt, redigeert en structureert content.

Je zet klantanalyse én je eigen expertise in om optimaal vindbare en begrijpelijke content te maken. Daarnaast vervul je een brugfunctie tussen content en de inhoudelijke experts, communicatie, hoofdredactie, externe partijen en techniek. Je weet met wie je moet schakelen om dingen geregeld te krijgen en verliest de goede relatie daarbij niet uit het oog. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de technische planning en voortgang, je beheert het Scrum Board en spart met (en geeft zo nodig tegengas aan) het technisch ontwikkelteam. 

Rol van de kandidaat binnen het team

Je wordt voornamelijk ingezet op het doorontwikkelen van de website www.cbi.eu en de ontwikkeling van een nieuwe digitale wegwijzer (regelhulp). 

Taken:

  • Ontwikkelen en monitoren van nieuwe content types
  • Beeldredactie en verder ontwikkelen van de beeldstrategie.
  • Ontwikkelt ideeën en content formats die goed aansluiten bij de doelgroep.
  • Levert redactionele bijdrages, bijvoorbeeld door het schrijven van artikelen en interviews.
  • Ontwikkelt samen met het regelhulp team een nieuwe wegwijzer voor exporterende ondernemers, je denkt mee over het ontwerp en de inrichting, stemt deze af met de externe partners, en levert de tekstuele en visuele content.
  • Je fungeert als volwaardige gesprekspartner en aanspreekpunt voor technische samenwerkingspartners.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het creëren/(her)schrijven en redigeren van content voor online kanalen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met aspecten van contentmanagement, zoals B1 taalniveau, SEO, webrichtlijnen overheid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met content managementsystemen (bij voorkeur Drupal) en webanalyse tools en beschikt over front-end editing skills.
  • Je hebt voldoende kennis van en affiniteit met de ‘techniek’ om een goede gesprekspartner te kunnen zijn voor het technisch ontwikkelteam.
  • Je kunt foutloos schrijven in Nederlands en Engels (niveau near native English), maar hebt ook affiniteit met beeld (foto’s, pictogrammen).
  • Je kunt complexe materie slim samenvatten, bundelen en structureren in een beslisboomformat.
  • Je bent bekend met de doelgroep van RVO (NL en buitenlandse ondernemers).

Competenties

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal – zowel mondeling als schriftelijk. (Engels near native).
  • Ruime ervaring als redacteur
  • Prioriteiten kunnen stellen
  • Snel en makkelijk kunnen schakelen
  • Oog voor detail en tegelijkertijd de grote lijnen in de gaten houden.
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Mensen weten te verbinden
  • Goede regie capaciteiten
  • Kunnen balanceren tussen klantbehoefte en organisatiebelangen (en de afstand tussen deze twee kunnen overbruggen)

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een tijdelijke opdracht voor 36 uur per week vanaf 19 oktober tot 18 maart 2021. Reageren op deze opdracht kan tot dinsdag 22 september 14:00 uur.

Bedrijfsinformatie

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland is onderdeel van het Ministerie van Economische zaken. 

RVO.nl stelt dienstverlening aan de ondernemer centraal. RVO.nl werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partner organisaties.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Chère Marcet avatar
Chère Marcet recruitment consultant

Vragen?

recruiter Chère Marcet

Chère Marcet

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chère Marcet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod