Junior Business Controller

Yacht Group Nederland B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • WO
  • 40 uur
  • € 2.500 per maand
Clarice Belle avatar
Clarice Belle recruitment consultant

Wil jij je specialiseren binnen Business Control, maar ben je nog zoekende welk bedrijf precies bij jou past? Of is Control één van de richtingen binnen Finance die je interesseert, maar ben je verder nog breed georiënteerd? Dan past het Finance traineeship bij jou!

Binnen ons Finance Traineeship vervul je verschillende functies bij meerdere bedrijven binnen het Finance vakgebied. Denk aan functies binnen Control, Business Analyse en Projectmanagement. Waar je dit gaat doen? Als Finance trainee ga je binnen verschillende aansprekende bedrijven aan de slag, zoals Philips, Heineken, KLM. Zo kun jij jezelf ontwikkelen tot een vakspecialist, maar ook jouw ideale omgeving ontdekken. Welkom in ons netwerk! 

Je kan er in ons traineeship voor kiezen om te focussen op een loopbaan binnen Business Control. Een richting waarbij jij jouw financiële expertise in praktijk gaat brengen in een adviserende rol.

Over de functie:
Als business controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hierdoor is jouw organisatie voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.
 

Functie-eisen

Je beschikt over een WO diploma in een financiële richting. Je hebt tijdens je studie relevante stages en werkervaring opgedaan in finance, of je hebt na je studie (maximaal 2 jaar) financiële werkervaring opgedaan. Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands, Engels is een pré.

De competenties Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen passen bij je; hier ga jij je gedurende het traineeship verder in ontwikkelen. Verder ben jij analytisch sterk en heb je een enorme drive om te leren.
 

Arbeidsvoorwaarden

YACHT trainees biedt goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Je bonus is gekoppeld aan je ontwikkeling en jaarlijkse beoordeling en je kunt rekenen op 25 vakantiedagen! Daarnaast start je elke 12 weken een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching.

Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers dien je een aantal stappen te doorlopen:
- Online assessment (competentie- cultuur- capaciteitentest)
- Persoonlijk interview met een talentconsultant van YACHT
- Persoonlijk interview opdrachtgever
 
In ons traineeship starten doorlopend nieuwe trainees. Er is dus geen deadline om te solliciteren

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Ons team bestaat uit 50 finance trainees, Olaf van IJsselmuiden (Commercieel manager), Milou de Vries (Sales consultant), Yves Martens (Sales consultant), Willem van Verschuer (Sales consultant), Juriën Buitendijk (Sales consultant), Eva Bindels (Recruitment consultant), Clarice Belle (Recruitment consultant). We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. 

Wij vinden de volgende gedragingen belangrijk: transparantie, flexibiliteit, verbinding, durven fouten te maken, daadkracht, veerkracht en deskundigheid. Dit is iets wat we met heel Yacht trainees willen uitdragen en elkaar op willen blijven uitdagen. 

Yacht trainees Finance is gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) en in Rotterdam, maar we zijn elke donderdag met het hele team op het hoofdkantoor te vinden. 

YACHT trainees focust op het vinden, ontwikkelen en binden van hoogopgeleid talent met maximaal 2 jaar werkervaring binnen de vakgebieden finance, supply chain management & procurement, engineering, HR en IT. Onze consultants zijn vaak zelf (oud-)trainee waardoor zij niet alleen 100% achter de gezamelijke visie t.a.v. talentontwikkeling staan, maar ook veelal een directe link hebben met de doelgroep. Zij weten als geen ander hoe het is om trainee te zijn en waar zij zelf naar op zoek waren in een werkgever.

In het traineeship staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. De #schoolofwork is meer dan een serie trainingen. Het is een complete opleiding, ontwikkeld in samenwerking met de psychologen, coaches en trainers van Ken&Ben. Er wordt gewerkt in verschillende leervormen, zodat je steeds op verschillende manieren wordt uitgedaagd. Eén op één met je eigen talentcoach, in groepsverband tijdens trainingsdagen en intervisie, en on-the-job door uitdagende business assignments.

Het traineeship van Britt Ruijs

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Clarice Belle avatar
Clarice Belle recruitment consultant

Vragen?

recruiter Clarice Belle

Clarice Belle

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Clarice Belle

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod