Junior Financial Controller

Yacht Group Nederland B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.500 per maand
Clarice Belle avatar
Clarice Belle recruitment consultant

Als Finance trainee bieden wij jou de kans om je te ontwikkelen als Financial Controller, in een rol die bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw financiële carrière. In deze uitdagende functie ben je als rechterhand van de Financial Controller verantwoordelijk voor de volledige verwerking en analyse van alle financiële gegevens. Een controller moet zelfstandig kunnen werken en onafhankelijk denken. Naast kennis van cijfers en de verwerking moet je weten hoe informatie vanuit verschillende administraties zich verhoudt tot de doelstellingen en strategie van de organisatie. 

Ter zijner tijd kun je ontwikkelen naar een functie als Financial Controller. In deze rol ondersteun en adviseer je de Raad van Bestuur bij onder andere financiële, bedrijfskundige en strategische vraagstukken. De Financial Controller houdt zich bezig met alle aspecten van de financiële huishouding, zoals financiële rapportages, investeringanalyses, kostenverrekingen, balansen, winst- en verliesrekeningen, begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplannen.

De functie als Financial Controller kent veel overeenkomsten met die van een normale controller, met het verschil dat een Financial Controller zich alleen met financiële zaken bemoeit. Er wordt ook  verwacht dat de controller zowel gevraagd als ongevraagd adviezen geeft over processen en dergelijke.

Functie-eisen

De functie maakt deel uit van het Yacht Finance Traineeship. Binnen dit traineeship heb je opdrachten die betrekking hebben op zowel control van de reguliere bedrijfsuitvoering als ook op control van veranderprojecten. De werkzaamheden worden uitgevoerd in en rondom de Randstad (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam).

Je beschikt over een HBO/WO diploma in een financiële afstudeerrichting. Je hebt tijdens je studie relevante stages gedaan in finance, of je hebt na je studie (maximaal 2 jaar) financiële werkervaring opgedaan. Tijdens je studie heb je deelgenomen aan een bestuur, commissies gedraaid, vrijwilligerswerk gedaan en/of je hebt ervaring in het buitenland. Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
De competenties Inzet, Resultaatgerichtheid, Impact, Zelfontwikkeling en Aanpassingsvermogen passen bij je; hier ga jij je gedurende het traineeship verder in ontwikkelen. Verder ben jij analytisch sterk en heb je een enorme drive om te leren.
 

Arbeidsvoorwaarden

YACHT trainees biedt goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Je kunt rekenen op 25 vakantiedagen en een jaarlijkse salarisverhoging van €225 tot €300,-! Daarnaast start je elke 12 weken een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching.

Om kans te maken op het traineeship dien je een aantal stappen te doorlopen:
- Online assessment (competentie- en capaciteitentest)
- Persoonlijk interview met een talentconsultant van YACHT trainees Finance
- Persoonlijk interview met de Commercieel Manager van YACHT trainees Finance
 
In ons traineeship starten doorlopend nieuwe trainees. Er is dus geen deadline om te solliciteren

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Ons team bestaat uit 50 finance trainees, Olaf van IJsselmuiden (Commercieel manager), Milou de Vries (Sales consultant), Yves Martens (Sales consultant), Willem van Verschuer (Sales consultant), Juriën Buitendijk (Sales consultant), Eva Bindels (Recruitment consultant), Clarice Belle (Recruitment consultant). We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. 
Wij vinden de volgende gedragingen belangrijk: transparantie, flexibiliteit, verbinding, durven fouten te maken, daadkracht, veerkracht en deskundigheid. Dit is iets wat we met heel Yacht trainees willen uitdragen en elkaar op willen blijven uitdagen. 

Yacht trainees Finance is gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) en in Rotterdam, maar we zijn elke donderdag met het hele team op het hoofdkantoor te vinden. 

YACHT trainees focust op het vinden, ontwikkelen en binden van hoogopgeleid talent (HBO/WO) met maximaal 2 jaar werkervaring binnen de vakgebieden finance, supply chain management & procurement, engineering, HR en IT. Onze consultants zijn vaak zelf (oud-)trainee waardoor zij niet alleen 100% achter de gezamelijke visie t.a.v. talentontwikkeling staan, maar ook veelal een directe link hebben met de doelgroep. Zij weten als geen ander hoe het is om trainee te zijn en waar zij zelf naar op zoek waren in een werkgever.

Het traineeship van Britt Ruijs

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Clarice Belle avatar
Clarice Belle recruitment consultant

Vragen?

recruiter Clarice Belle

Clarice Belle

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Clarice Belle

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod